Ubicación: Fracc. Garita De Otay, BCN, MX, 22500
Descripción de puesto
Coordinar y administrar los recursos humanos y materiales dentro de su planta asignada, empleando los procesos establecidos para el cumplimiento de los estándares operativos de calidad y servicio.
Principales responsabilidades
* Coordina una correcta ejecución del plan de producción para satisfacer los requerimientos de la organización y del cliente.
* Monitorea, controla y garantiza de manera diaria la materia prima de producción.
* Administra y supervisa al personal sindicalizado que se encuentre en su unidad de negocio.
* Encargado de la ejecución correcta de los protocolos y procedimientos de seguridad que representen las políticas y la imagen de Cemex dentro de su unidad de negocio.
* Supervisa y garantiza los procesos operativos de la planta y logística de entrega con centro de servicio y cliente, para dar cumplimiento con los estándares de NPS.
* Valida y solicita la programación del mantenimiento preventivo y correctivo del equipo fijo y móvil de su unidad de negocio.
* Realiza la dosificación de materiales de acuerdo a los requerimientos para la producción de concreto.
Retos del puesto
* Fomentar acciones enfocadas a mejorar la cultura de seguridad en las plantas.
* Lograr implementación correcta de los procedimientos de ISO y SGI aplicables en su unidad de negocio.
* Mejora en los indicadores de servicio en función a los objetivos NPS.
* Apoyar con acciones enfocadas a mejorar los indicadores de productividad como escalonamientos, vacaciones, ajustes de personal, equipos y logística.
Habilidades y conocimientos requeridos
Conocimiento requerido:
* Conocimiento en sistemas productivos.
* Manejo y control de inventarios.
* SAP (deseable).
* Paquetería Office intermedio.
Competencias críticas:
* Enfoque al cliente.
* Toma de decisiones.
* Manejo de personal y negociaciones.
Relaciones
Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
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