Position Overview
Within PPG we have the opportunity for Credit Manager DACH region cross SBUs based in Rubi (Spain) or Brno (Czechia).
* The position will be working as part of the Credit and Collection Department
* Within the Credit organization position will report to the Credit Manager Spain and Lead of Credit hub in Rubi, or Senior Credit manager for Czech, Slovakia, Hungary.
* In addition to become the main contact point of the shareholder’s Credit Department in Germany, Austria, Switzerland, work closely with Custopmer Service and Sales leadership to guarantee timely, consistent and transparent credit decisions.
* Improvement of business performance through strong functional support and input to decision making.
* Ensure the DACH Credit control team’s way of working is compliant with the EMEA Credit Policy and Level of Authority documents.
* Ensure timely application of payments, reconciliation of accounts and communication with customer, customer service and sales on any discrepancies, disputes and requirements
* Responsible for a clear communication of the relevant targets and KPI’s with the DACH credit control team and facilitate that these targets can be met. Align the targets also with business leadership of SBUs in DACH region.
Performance Achievements
* Empower the EMEA Credit Policy in the relevant SBU’s and handle all escalations accordingly.
* Ensure business processes operate effectively to an appropriate level of fiscal compliance.
* Ensure all DACH credit team performance is followed and team is organized by priorities.
* Ensure accurate and timely collection of current and overdue receivables.
* Monitor and review credit limits in compliance with the EMEA Credit Policy and make sure these credit limits are communicated with the relevant SBU’s
* Monitor and advice on the local portfolio’s including the A/R report and communicate pro-active recommendations with ultimate purpose to minimize losses.
* Deliver continuous improvement by advising on credit risk related processes & services to the organization.
* Responsible for timely and accurate aging reports and calculation of bad debt reserve.
* Support the team in the issues resolving, ensuring the skills developments and knowledge on the key accounts processes and tools (customer portals, ERPs knowledge)
Key Competence Requirements
You’ll need to have:
* Determination to respond to tight deadlines.
* Strong financial analysis capability as well as good problem solving skills.
* Naturally driven to work with confidence in a complex business environment.
* Excellent organisational skills, attention to detail (including the necessary paperwork) and ability to handle multiple tasks simultaneously.
* Hands-on mentality with the ability to work independently.
* Strong presence and credibility is desired.
* Native speaker - German.
* Good communicator in English.
* Inquisitive, pro-active and precise.
* Service oriented professional who is able to build relationships across cultural boundaries.
Employee Value Proposition
For someone who is ambitious and wants to make their mark in a large multinational company we can offer:
* A key role in the PPG Credit Credit and Collection Department in Rubi or Brno – be at the heart of the PPG EMEA Credit and Collection area and have a say in key decisions for region DACH and also be part of EMEA Credit team.
* Participation on regular EMEA Credit team meetings
* Personal development in Credit field via various workshops and trainings
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En PPG tenemos la oportunidad para un Gerente de Crédito de la región DACH, cruzando SBUs, basado en Rubí (España) o Brno (Chequia).
* La posición trabajará como parte del Departamento de Crédito y Cobranza.
* Dentro de la organización de Crédito, la posición reportará al Gerente de Crédito de España y Líder del centro de Crédito en Rubí, o al Gerente Senior de Crédito para Chequia, Eslovaquia y Hungría.
* Además de convertirse en el punto de contacto principal del Departamento de Crédito de los accionistas en Alemania, Austria y Suiza, trabajará estrechamente con el Servicio al Cliente y el liderazgo de Ventas para garantizar decisiones de crédito oportunas, consistentes y transparentes.
* Mejora del rendimiento empresarial a través de un fuerte apoyo funcional y aportes para la toma de decisiones.
* Asegurar que la forma de trabajar del equipo de control de crédito DACH cumpla con la Política de Crédito de EMEA y los documentos de Nivel de Autoridad.
* Asegurar la aplicación oportuna de pagos, la reconciliación de cuentas y la comunicación con el cliente, el servicio al cliente y las ventas sobre cualquier discrepancia, disputa y requisitos.
* Responsable de una comunicación clara de los objetivos y KPI relevantes con el equipo de control de crédito DACH y facilitar que estos objetivos se puedan cumplir. Alinear los objetivos también con el liderazgo empresarial de los SBUs en la región DACH.
Logros de rendimiento
* Empoderar la Política de Crédito de EMEA en los SBU relevantes y manejar todas las escalaciones en consecuencia.
* Asegurar que los procesos empresariales operen eficazmente a un nivel adecuado de cumplimiento fiscal.
* Asegurar que el rendimiento del equipo de crédito DACH se siga y el equipo esté organizado por prioridades.
* Asegurar la recolección precisa y oportuna de cuentas por cobrar actuales y vencidas.
* Monitorear y revisar los límites de crédito en cumplimiento con la Política de Crédito de EMEA y asegurarse de que estos límites de crédito se comuniquen con los SBUs relevantes.
* Monitorear y asesorar sobre las carteras locales, incluyendo el informe de cuentas por cobrar y comunicar recomendaciones proactivas con el propósito final de minimizar pérdidas.
* Entregar mejora continua asesorando sobre procesos y servicios relacionados con el riesgo de crédito a la organización.
* Responsable de informes de antigüedad precisos y oportunos y del cálculo de la reserva de deuda incobrable.
* Apoyar al equipo en la resolución de problemas, asegurando el desarrollo de habilidades y conocimientos sobre los procesos y herramientas de cuentas clave (portales de clientes, conocimiento de ERPs).
Requisitos:
* Determinación para responder a plazos ajustados.
* Capacidad de análisis financiero fuerte, así como buenas habilidades para resolver problemas.
* Naturalmente impulsado a trabajar con confianza en un entorno empresarial complejo.
* Excelentes habilidades organizativas, atención al detalle (incluyendo el papeleo necesario) y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.
* Mentalidad práctica con la capacidad de trabajar de manera independiente.
* Se desea una fuerte presencia y credibilidad.
* Hablante nativo - Alemán.
* Buen comunicador en inglés.
* Inquisitivo, proactivo y preciso.
* Profesional orientado al servicio que pueda construir relaciones a través de fronteras culturales.
Propuesta de valor para el empleado:
Para alguien ambicioso que quiera dejar su huella en una gran empresa multinacional, podemos ofrecer:
* Un papel clave en el Departamento de Crédito y Cobranza de PPG en Rubí o Brno – estar en el corazón del área de Crédito y Cobranza de PPG EMEA y tener voz en decisiones clave para la región DACH y también ser parte del equipo de Crédito de EMEA.
* Participación en reuniones regulares del equipo de Crédito de EMEA.
* Desarrollo personal en el campo del Crédito a través de varios talleres y capacitaciones.