GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.
Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Big Data Engineer que quiera unirse a nuestro Agile Data Engineering Team.
¿Te gustaría aceptar este desafío?
Tus principales responsabilidades serán:
* Diseñar, desarrollar y testear soluciones data alineadas con las necesidades de negocio.
* Investigar nuevas tecnologías y algoritmos de los que desarrollarás prototipos y PoC (Proof of Concept).
* Trabajar en un equipo multidisciplinar, junto a Cloud Engineering, Software Architects y Developers en entornos internacionales.
* Desarrollar herramientas analíticas y programas.
* Desarrollar y procesar sistemas de datos.
* Desarrollar algoritmos y prototipos.
Requisitos deseados:
* Experiencia previa de al menos 4 años en proyectos Big Data, particularmente Scala/Spark con énfasis en Google Cloud Platform, BigQuery, Composer/Airflow.
* Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software (ingeniería data, desarrollo, testeo y despliegue de soluciones data).
* Experiencia en Java.
* Nivel de Inglés B2, apto para proyectos internacionales.
Competencias personales:
* Habilidades de comunicación y negociación.
* Capacidad de organización.
* Habilidades de trabajo en equipo.
* Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.
GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.
¡Únete a nuestro equipo global!
#J-18808-Ljbffr