Te gusta la transformación digital? ¿Te gusta trabajar acompañado, pero con autonomía, por objetivos y aportar ideas innovadoras? ¿Quieres certificarte en las diferentes tecnologías Microsoft?
Si además quieres participar en el crecimiento de Raona, ¡queremos conocerte!
Nos conoces? Desarrollamos soluciones IT en transformación digital y automatización de procesos en entornos Microsoft.
Somos una empresa Hybrid Work & Remote Friendly con más de 200 colaboradores entre España, Andorra y Argentina y, nos caracterizamos por ser orientados al logro, dinámicos, resolutivos, autónomos y emprendedores.
Apostamos fuertemente por la conciliación profesional / personal (aplicamos flexibilidad horaria), el bienestar personal, la diversidad, la igualdad, la equidad y, la integridad profesional.
La posición / La vacante
* Responsabilidad principal: asegurar que los proyectos asignados a su equipo se ejecutan en tiempo y forma, con la calidad esperada a la vez que ejerce como referente técnico del equipo.
* Aportar más de dos años de experiencia trabajando con tecnologías Microsoft tales como .NET Framework, C#, Angular y SharePoint, O365, PowerPlatform.
* Ser un líder nato capaz de trabajar en equipo con empatía y humildad, aportando buenas dotes comunicativas y experiencia en metodologías Agile.
* Tener buenas capacidades analíticas y de gestión, estando orientado a objetivos.
* Ser versátil, proactivo y con capacidad para adaptarte a los cambios.
* Gustar del trabajo bien hecho.
* Tener espíritu emprendedor, porque la innovación es bienvenida.
Beneficios
* Hybrid Work o teletrabajo. ¡Tú eliges!
* Horario flexible
* Plan de Formación
* Retribución flexible
* Incentivos tecnológicos para que compres tus gadgets favoritos
* Proyectos punteros para clientes líderes en sus sectores de actividad.
* Uso de metodologías ágiles, adaptadas a nuestra realidad.
* Acceso a certificaciones oficiales de Microsoft adaptado a tus intereses.
Proceso de Selección
1. Entrevista con el departamento de Human Capital de Raona.
2. Entrevista con el / la responsable del departamento Tech.
Onboarding
Los primeros días se centrarán en tu onboarding para que puedas tener una buena bienvenida a bordo. Al iniciar la aventura con nosotros recibirás el Welcome por parte de Human Capital.
Durante la primera semana conocerás al equipo y te entrevistarás con el responsable de departamento. A partir de la segunda semana ya entrarás en materia, entrando a conocer las tecnologías.
Primer mes
Irás afianzando conocimientos sobre nuestra forma de trabajo. Comenzarás a asumir pequeños aportes de valor en el proyecto de desarrollo supervisado por el responsable del mismo.
En 3 meses
Tendrás un mayor conocimiento de las tecnologías y metodología de trabajo y podrás comenzar a asumir mayores responsabilidades sobre los proyectos asignados.
Durante todo el proceso estarás acompañado tanto por el Team Lead que será tu responsable directo como por el resto de compañeros.
Te parece interesante lo que te contamos? No dudes en inscribirte en nuestra oferta!
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