Somos 2.600 talentos pero, ¡nos faltas tú!
2024 está siendo nuestro 30o año de existencia, con un crecimiento continuo y 2.600 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone.
No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos.
Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de:
• Captar clientes potenciales, trabajando estrechamente con la Dirección de la Unidad de Negocio. Desarrollo de nuevo negocio.
• Gestionar la cartera de clientes asignada.
• Definir e identificar las necesidades técnicas de nuestros clientes.
• Apoyar y dar soporte técnico para asegurar el desarrollo de nuestras soluciones y servicios de manera correcta.
• Dirigir Proyectos de alto nivel y apoyar a los Project Managers.
• Trabajar conjuntamente con diferentes departamentos, Operaciones y PMO, en las propuestas técnicas y comerciales a nuestros clientes.
• Gestionar los pedidos, la producción y apoyar en el proceso de facturación.
Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti:
• Ingeniería o Licenciatura en Informática o Telecomunicaciones.
• Imprescindible experiencia comercial en empresas de servicios y tecnologías de la información.
• Muy valorable aportar cartera de clientes propia.
• Conocimientos y experiencia en la definición de estrategia comercial, captación de clientes y realización de ofertas.
• Experiencia en dimensionamiento de equipos de trabajo.
• Alto nivel de Inglés y Español.
¿Qué te ofrecemos?
-Paquete retributivo atractivo.
-Pertenecer a una compañía people-centric.
-Cultura apoyada en la innovación y el desarrollo de personas.
-Dinámicas internas y proyectos de innovación.
-Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante).
-Acceso al Club de Ventajas.
¿A qué estás esperando? ¡Sumate a knowmad mood!
Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.