Funciones principales :
1. Realización de tareas previas para la selección y captación de posibles nuevos franquiciados.
2. Preparación e implantación de las nuevas tiendas franquiciadas, con la realización de su pedido, asesoramiento en liquidación de stock, colocación de producto, formación inicial del personal de la E.S., etc.
3. Coordinación con otras áreas implicadas para la correcta implantación de las nuevas franquicias con resolución de incidencias planteadas en su ámbito de actuación.
4. Seguimiento de la implantación propuesta de la tienda y de sus resultados, buscando líneas de mejora y propuesta de los cambios oportunos.
5. Relación comercial con los gestores de las tiendas y su equipo, facilitando formación continua.
6. Implantación de las políticas comerciales diseñadas para las tiendas franquiciadas.
7. Visitas comerciales para todas las labores anteriormente enumeradas.
8. Apoyo a Delegaciones en la consecución de objetivo de ventas de Central de Distribución a EE.S. no abanderadas.
9. Asistencia a reuniones de equipo, con Delegaciones, etc.
Requisitos:
1. Formación universitaria: preferiblemente ADE, Economía, Marketing…
2. Experiencia previa en funciones similares relacionadas.
3. Conocimiento paquete ofimático avanzado.
4. Disponibilidad para viajar visitando clientes.
Competencias y habilidades :
1. Visión estratégica y alta orientación al cliente.
2. Conocimiento del negocio comercial de EE.S. y fundamentalmente tiendas de EE.S.
3. Capacidad para trabajar y colaborar en equipos multidisciplinares a nivel transversal.
4. Capacidad organizativa y de planificación.
5. Capacidad de toma de decisiones.
6. Buena capacidad analítica.
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