Developer, si estabas haciendo gossip de ofertas en tus vacaciones... ¡Tenemos una back-ante en frontend! Y sí, este es el nivel de sentido del humor en este equipo, jaja- buscamos programadores con mentalidad de ingenieros, de los que no son como los cuñados, si no que realmente si que tienen una mejor solucion para todo y si un dia de equivocas no diremos te lo dije, aprendemos de todo, ¡juntxs! Buscamos a dos manos más en el frontend dispuestas a aprender, no queremos manos ejecutoras, queremos mentes pensantes, mentes divertidas y apasionadas.
¿Y qué es The Mind Hub? Somos una empresa tecnológica dentro del sector salud mental y emocional, somos una #ehealth con base en Barcelona. Unimos tecnología y bienestar emocional y mental. Tenemos diferentes portales alrededor del mundo (en España somos mundopsicologos) en dónde miles de usuarios encuentran la ayuda que necesitan.
Pero espera que viene lo mejor... ¡Somos empresa Great Place to Work 2023! Hemos ganado el reconocimiento como una de las mejores empresas en las que trabajar dentro de nuestra categoría en España.
¿Por qué podrías querer ser él/a próximx Minder?
1. En remoto, contamos con oficinas para cuando quieras dejar a un lado dejar de vernos a través de pantalla. También desde cualquier otro sitio de la UE.
2. ¡Flexibilidad horaria!, siempre que no afecte a nuestras tareas podemos distribuir nuestra jornada de 40 horas “casi” como queramos de lunes a viernes de 8:00 a 22:00.
3. Te ofrecemos contrato indefinido, ¡por supuesto!
4. Seguro médico con CIGNA, sistema de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte) además de múltiples descuentos.
5. Reembolso en terapias de psicología, ¡te ayudamos a sentirte mejor!
6. Tu opinión estará encima de la mesa. Reportarás a nuestro Tech Lead (¡una mente super inquieta!). Tu opinión cuenta, por eso buscamos mentes pensantes, no ejecutoras.
7. La transparencia forma parte de nuestra cultura, sabrás en todo momento cómo va la empresa. Incluso de la mano del CEO, Ferran, que te contará al menos una vez al mes cómo vamos y cuáles son nuestros objetivos.
8. Todos tenemos derecho a sentirnos mejor, es el propósito de la compañía y, es importante que ya creas en ello si quieres unirte porque lo tenemos muy presente en todo lo que hacemos.
9. ¡Se nos ha ido la olla! En el momento del onboarding recibirás una caja con los equipos necesarios para trabajar y muuuuchos regalos/assets relacionados con tecnología, ecología y bienestar.
10. #TrueAgilers tenemos un scrum master, Albert que es magia, asegura que las personas y las interacciones estén por encima de procesos y herramientas con foco y compromiso. Ah! y tenemos nuestro meet “Friday Meme” que se hacen todos los miércoles (así somos), un meet dentro de sprint únicamente para pasárnoslo bien.
Requisitos mínimos
¿Qué tienes tú que hará que brillemos juntxs?
La experiencia es un grado, haber lidiado con arquitecturas complejas y problemas te da seguridad y por eso creemos que tener al menos 4 años de experiencia en desarrollo en equipo frontend. Ser un culo inquieto de nacimiento, abrazar los cambios y retos, porque nos encanta probar cosas nuevas. El sector del bienestar está de moda y hay que estar preparados para todo lo que nos viene encima, ¿te apuntas?
Ready,. Steady, Go! Tu stack…
1. REACT como lenguaje principal y NEXTjs o Astro.
2. Experiencia con Javascript, que sea uno más de tu família.
3. Typescript, HTML, CSS, NODE.JS.
4. Y un buen plus si has batallado con docker y con API GATEWAYS.
5. Interés por entornos de desarrollo ágil y desarrollo guiado por p.
#J-18808-Ljbffr