Descripción del cargo:
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Buscamos a un Director de TI para el Desarrollo de Medicamentos en nuestra empresa de la industria farmacéutica y gestión de datos clínicos.
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Este profesional desempeñará un papel clave en la conducción de soluciones tecnológicas, gestionando equipos multifuncionales y avanzando en la integración de plataformas de ciencia de datos a lo largo del ciclo de vida del desarrollo de medicamentos.
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Responsabilidades clave:
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* Colaboración empresarial y TI (12+ años): Colaborar con equipos de negocio y tecnología para alinear los objetivos estratégicos con soluciones de TI, especialmente en el ámbito farmacéutico.
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* Experiencia en datos clínicos y análisis (5+ años): Liderar iniciativas relacionadas con plataformas de datos clínicos, apoyando el desarrollo y la comercialización de productos farmacéuticos.
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* Gestión de programas y liderazgo: Supervisar programas complejos y liderar equipos multifuncionales, asegurando la entrega exitosa de proyectos con múltiples partes interesadas.
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* Exploración de ciencia de datos y tecnología: Utilizar la experiencia en plataformas de ciencia de datos para evaluar tecnologías emergentes y proponer hojas de ruta que se alineen con las necesidades del negocio.
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* Colaboración con partes interesadas y liderazgo sénior: Trabajar estrechamente con las partes interesadas séniores para influir en las estrategias tecnológicas y ofrecer soluciones impactantes.
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* Colaboración con proveedores y equipos: Liderar la colaboración con proveedores externos y equipos internos, guiando la transición a un modelo DevOps sostenible mientras se impulsa la innovación tecnológica continua.
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Habilidades y experiencia deseada:
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* 12+ años en asociación empresarial y entrega de soluciones de TI, especialmente en I+D farmacéutica.
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* 5+ años trabajando con datos clínicos, plataformas de análisis y procesos de desarrollo de extremo a extremo.
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* Experiencia sólida en gestión de programas, gestionando equipos y proyectos en un entorno matricial.
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* Sólido entendimiento de plataformas de ciencia de datos y la capacidad para impulsar innovación tecnológica.
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* Habilidad demostrada para colaborar con liderazgo sénior, dando forma a hojas de ruta tecnológicas y estrategias.
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