En Logicalis Spain estamos buscando un perfil de Administrador de Bases de Datos con experiencia en la gestión de bases de datos DB2 en entornos de mainframe.
Requisitos Funcionales:
Este rol es esencial para garantizar la disponibilidad y el rendimiento de nuestras bases de datos críticas en sistemas mainframe.
Requisitos Técnicos:
Responsabilidades Clave:
1. Gestión de Bases de Datos DB2: Administrar y mantener bases de datos DB2 en entornos de mainframe, asegurando su rendimiento y disponibilidad.
2. Optimización y Resolución de Problemas: Identificar y resolver problemas de rendimiento, realizar ajustes y optimizar consultas.
3. Mantenimiento y Actualizaciones: Realizar mantenimiento regular y aplicar actualizaciones de seguridad en entornos mainframe.
4. Seguridad de Datos: Garantizar la integridad y seguridad de los datos en sistemas mainframe, implementando medidas de seguridad.
5. Documentación: Mantener documentación actualizada sobre las bases de datos y procedimientos en sistemas mainframe.
6. Soporte Técnico: Brindar soporte técnico a los equipos que utilizan bases de datos DB2 en entornos de mainframe.
Requisitos:
1. Experiencia en DB2: Experiencia previa en la administración de bases de datos DB2 en sistemas mainframe.
2. Conocimiento de COBOL: Familiaridad con el lenguaje de programación COBOL, comúnmente utilizado en sistemas mainframe.
3. Resolución de Problemas: Habilidad para identificar y resolver problemas de rendimiento en sistemas mainframe.
4. Seguridad de Datos: Comprender la importancia de la seguridad de los datos en sistemas mainframe.
5. Documentación y Comunicación: Habilidades de documentación y comunicación efectiva en entornos mainframe.
BENEFICIOS:
1. Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión.
2. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía.
3. Modalidad de trabajo híbrida, con flexibilidad para ir puntualmente a la oficina (Barcelona).
4. Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato.
5. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería).
6. Seguro médico y GYMPASS.
7. Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...).
8. Portal de descuentos especiales para empleados.
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