La principal fuente de competitividad que ofrecemos en INGEDETEC la constituye nuestro equipo. A lo largo de más de 19 años hemos construido un conjunto dinámico y multidisciplinar. Nuestros profesionales son principalmente ingenieros y proyectistas, con experiencia contrastada que han trabajado en un entorno con exigentes plazos y con grandes proyectos. Esto nos ha proporcionado una gran capacidad de trabajo en equipo, nuestra Team Work Experience.
Desde la compañía dedicamos recursos a proporcionar las herramientas de desarrollo personal y profesional a nuestros trabajadores ya que su motivación y experiencia son nuestra principal atención.
Nuestro compromiso es ofrecer las mejores soluciones tecnológicas, competitivas e innovadoras a nuestros clientes mejorando su posición competitiva y generando un valor añadido.
¿Te unes a nuestro equipo?
Buscamos a un/a Project Manager que se una a nuestro equipo en nuestras oficinas de Martorell.
MISIÓN:
El/la Project Manager será responsable de la gestión técnica y administrativa de proyectos de desarrollo en el ámbito del Consorcio VW. Su función principal será coordinar equipos internos y externos, asegurar el cumplimiento de normativas y estándares, y liderar procesos de liberación, validación y optimización de componentes.
FUNCIONES PRINCIPALES & RESPONSABILIDADES:
1. Gestión y Coordinación de Proyecto
* Seguimiento y actualización de la OPL del servicio y del proyecto (SPOC).
* Moderación de reuniones de seguimiento y generales del proyecto.
* Coordinación del equipo de desarrollo y proveedores implicados.
* Representación de la empresa en reuniones del Consorcio y Markenrunde.
* Reporte semanal del estado del servicio contratado.
* Coordinación con responsables de plataforma en el Consorcio VW.
* Gestión con responsables de experimentación y planes de prueba de componentes.
* Participación en rondas de conceptos y reuniones de cableado y red de a bordo.
2. Liberaciones y Documentación
* Elaboración y gestión de procesos de liberación en Documentación Técnica (KVS).
* Coordinación y firma de Checklists de Liberación para modificaciones en proyectos AUDI.
* Cumplimentación y firma de Checklists de Liberación y Recomendación de Liberación.
* Preparación y recomendación de liberaciones de piezas (P, B, K y BMG) para SEAT y el Consorcio VW.
* Documentación de entornos y piezas en colaboración con el departamento técnico.
3. Análisis Técnico y Validación
* Análisis de normas y especificaciones técnicas del proyecto.
* Evaluación de viabilidad y validación de nuevos componentes mediante experimentación.
* Validación de AEM de proveedores si es necesario.
* Estudio de nuevos conceptos técnicos de proveedores y dirección de proyecto.
* Revisión y análisis de DTPs/DCPs (TPBs) junto con el equipo de desarrollo.
* Validación de planos y modificaciones de proveedores para liberación.
* Cumplimiento de criterios en Reviews OCC.
4. Gestión de Modificaciones y Proveedores
* Seguimiento e introducción de modificaciones de piezas dentro de procedimientos ÄKO, ÄA, MPP o AWE.
* Coordinación con SEAT y otras marcas del Consorcio para gestionar afectaciones.
* Gestión con responsables de plataforma en el Consorcio para piezas en el proyecto.
* Acuerdo con Tier1/Tier2 para correcta introducción de autarke en fábrica.
* Supervisión de procesos en el Centro de Prototipos de Desarrollo (CPD) para montaje de vehículos prototipo (AGT), IS o preseries.
* Gestión autónoma de tickets KPM con el equipo de desarrollo.
* Análisis y resolución de tickets KPM y puntos abiertos de Kabelteam/Streifenliste.
* Presentación de Begehren en ÄKO Runde.
5. Optimización y Ahorro
* Coordinación de equipos y proveedores para la identificación de oportunidades de ahorro en FCO/PKO.
* Desarrollo de iniciativas de ahorro desde la idea hasta la implementación en el producto.
* Elaboración de documentación de valoración en AVON para gestión de Begehrens.
* Seguimiento de Begehrens hasta su aprobación con Änderungsmanagement/MLK y constructores/BTV.
6. Seguimiento y Reporte
* Presentación en reuniones de SET y estatus de proyecto con responsables de EE2.
* Creación de hojas de Lessons Learned.
* Validación y firma de Checklists de Liberación y Recomendación de Liberación.
* Reporte semanal del estado del servicio contratado.
REQUISITOS:
Formación y experiencia:
* Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica, Automoción o afines).
* Experiencia mínima de 3-5 años en gestión de proyectos en automoción.
* Conocimientos en gestión de documentación técnica y procesos de liberación (KVS, Checklists, DTPs, DCPs).
* Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y proveedores.
Conocimientos técnicos:
* Normativas y especificaciones del sector automoción (VW, SEAT, AUDI).
* Procesos de validación y experimentación de componentes.
* Herramientas de gestión de proyectos y documentación (KVS, AVON, OCC, EX24).
* Procesos de industrialización y fabricación de piezas (ÄKO, ÄA, MPP, AWE).
Habilidades y competencias:
* Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
* Orientación a resultados y toma de decisiones.
* Habilidades de comunicación y negociación con proveedores y clientes.
* Capacidad analítica para evaluación de conceptos y benchmarking.
Idiomas:
* Inglés B2/C1 (imprescindible).
* Alemán (valorable, pero no obligatorio).
BENEFICIOS:
* La empresa de ingeniería que está desarrollando interesantes proyectos técnicos: automoción, movilidad eléctrica, baterías...
* Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales de compañías líderes en su sector.
* Modalidad híbrida de teletrabajo, de un máximo de 2 días semanales.
* Oportunidad de carrera profesional.
* Horario de trabajo flexible de entrada.
* Retribución flexible (Tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurant, etc.)
* Córner de Fruta semanal
* Salario competitivo acorde experiencia y valor aportado.
* Servicio de Autocar disponible desde diferentes puntos de Barcelona.
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En Ingedetec estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, la nacionalidad, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad, el género, la identidad o expresión de género. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo más igualitario.