Salario : 28.000 – 32.000 € brutos / año
Experiencia : +2 años
Requisito : Certificado de discapacidad en vigor
Tus funciones clave :
* Administración de personal y gestión laboral.
* Tramitación con la Seguridad Social (afiliación, recaudación, pago delegado).
* Gestión de accidentes laborales a través de DELTA.
* Aplicación de convenios colectivos y beneficios sociales.
* Control del registro de jornada y permisos laborales.
* Contrataciones a través del SEPE y CASIA.
* Titulación universitaria en ADE, RRLL, Estadística, Psicología, Derecho o FP Grado Superior.
* Excel avanzado (tablas dinámicas, funciones) y PowerPoint avanzado.
* Valorable experiencia en análisis de datos y automatización de informes.
* Se valorará experiencia en implementación de herramientas digitales.
Un entorno estable en una empresa de referencia.
Beneficios sociales y plan de desarrollo profesional.
Oportunidad de crecimiento y aprendizaje en un equipo especializado.
Si te apasiona la gestión laboral y quieres aportar tu talento en una gran compañía, ¡te estamos buscando!
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