Coneixes algú a qui li pugui interessar?
Descripció de l'oferta Tècnic/a d'Inserció Laboral -Garrotxa- a Comarca Garrotxa
Entitat de la Garrotxa busca un/a Tècnic/a d'Inserció Sociolaboral.
Funcions i requisits de la vacant
Promoure el desenvolupament i la inserció sociolaboral de les persones en risc d’exclusió social, partint del pla vital i el projecte professional de cada persona i contribuint a generar una cultura organitzativa que ho afavoreixi.
* Dissenyar, executar i coordinar l’itinerari d’inserció de i amb cada persona:
* Selecció i acollida de cada participant, treballant una part del procés amb la persona i l’altra amb l’agent derivant del servei o projectes a desenvolupar.
* Diagnòstic d’ocupabilitat, definició de Pla Vital i disseny de l’itinerari d’inserció individual (seguiment en continu).
* Definir Pla de desenvolupament competencial, fer-ne el seguiment i l’avaluació.
* Dur a terme els seguiments (individuals, familiars), el treball amb suport “TAS” en relació amb la persona i l'empresa i les intervencions i acompanyaments (metge, seguretat social, etc...) que el procés requereixi.
* Dur a terme les coordinacions internes per tal de compartir l’estratègia i evolució global del procés.
* Dur a terme les coordinacions externes necessàries, vetllant per un abordatge global del procés i promovent un treball en xarxa òptim.
1. Intermediació Laboral:
* Crear relacions de confiança amb el teixit empresarial i la resta d'agents d'ocupació del territori per tal d’identificar llocs de treball adequats als itineraris laborals dels usuaris del servei.
* Prospecció de llocs de treball adequats als itineraris laborals dels usuaris del servei.
* Contribuir a generar entorns més inclusius a l'empresa ordinària (orientar als responsables directes de les persones, identificar possibles adaptacions de tasques i/o llocs de treball...).
2. Dissenyar, executar i coordinar l’itinerari d’inserció de i amb cada persona.
3. Contribuir en el disseny i en l’execució del Pla de Desenvolupament Competencial del Servei:
* Aportar el coneixement de les competències a desenvolupar, proposar accions i activitats per treballar-les, consensuant amb la resta de l’equip i necessitats d’altres serveis.
* Coordinar i executar accions concretes del Pla de Desenvolupament Competencial.
* Elaborar material pedagògic.
4. Gestionar la part tècnica de l’expedient:
* Aspectes tècnics requerits (per l’administració, per l’entitat finançadora): memòries, informes, indicadors...
* Gestió de la base de dades corresponent (Entigest, Incorpora, GIA....)
Condicions que ofereix l’empresa
€ 25.000€ SBA Salari negociable segons vàlua.
Altres dades a destacar
Interessats/ades adjunteu cv actual i respon preguntes si us plau.
* -Grau amb titulació Treball Social.
* -Certificats Professionals amb titulació Inserció laboral de persones amb discapacitat (SSCG0109).
* -Diplomatura amb titulació Educació Social.
* -Grau amb titulació Psicologia.
* -Cicles Formatius de Grau Superior amb titulació Serveis sociocult. i a la comunitat.
Cal aportar experiència en temes d'Inserció laboral.
Altres requeriments
* Cal vehicle propi.
* Grau en Educació Social, Psicologia o similar.
* Coneixements d’informàtica en entorns i plataformes de les diferents administracions.
* Coneixements en el disseny, execució, avaluació i justificació de projectes.
* Valorable Coneixement en tècniques d´intermediació laboral.
#J-18808-Ljbffr