Gestión de la Administración de Personal y Nómina con asesoría externa.
Atención al trabajador y resolución de dudas en materia laboral, incidencias en nómina, etc.
Control del registro horario, presencia y absentismo.
Coordinar formaciones, inscripciones y gestión de bonificaciones en Fundae.
Vigilancia de la salud.
Selección de personal.
Firmas de contrato, actualización de base de datos, etc.
Gestión de los beneficios de los empleados.
RSC.
Gastos de personal y otras tareas administrativas vinculadas al área.
Requisitos:
Grado en Relaciones Laborales o similar.
Formación superior en Recursos Humanos muy valorable.
Conocimientos:
Conocimiento en Administración de personal.
Inglés fluido (B2 up).
Dominio de Excel muy valorable.
Profesional con rápida adaptación al cambio, flexible, multitasking, orientación al cliente interno.
#J-18808-Ljbffr