Te interesaría trabajar en un ambiente estimulante y orientado a negocio?
Sabadell Zurich es una entidad que nace de la alianza entre Zurich para la distribución de seguros a través de los canales bancarios. Siendo la unión entre un prestigioso banco reconocido por su contribución al desarrollo de las empresas y una compañía internacional experta en la protección y el cuidado de las personas, en Sabadell Zurich tenemos dos orígenes distintos, pero un solo propósito: ESTAR PARA CUIDAR.
Joint venture que nace en 2008 como fruto del acuerdo empresarial entre Banc Sabadell y Zurich para la gestión del negocio de Bancaseguros. Está integrada por tres compañías distintas: BanSabadell Vida, BanSabadell Pensiones y BanSabadell Seguros Generales; la propiedad de las cuales está compartida al 50% entre ambos socios.
La plantilla de Sabadell Zurich está formada por alrededor de 300 personas, quienes, a nivel organizacional, se contabilizan como parte de la estructura de Grupo Zurich en España.
La Project Management Office es una oficina de gestión de proyectos, programas o carteras que da apoyo a las funciones de proyectos, programas y carteras. Además, es la entidad que define y mantiene las normas del proceso relacionados por regla general con la gestión de proyectos, programas o carteras.
Como Project Management Office Consultant, la persona seleccionada se responsabilizará de la prestación eficaz y uniforme de una serie de servicios administrativos en los proyectos gestionados por la PMO conforme al marco de gestión de proyectos de Zurich (ZPMF) y la política de riesgos de Zurich. Por otro lado, proporcionará el soporte necesario para las tareas de reporting y planificaciones correspondientes a la PMO.
Para ello, sus principales funciones serán:
* Procedimentación y profesionalización del área de Project Management:
* Definir la metodología y procesos de gestión de los proyectos.
* Controlar y monitorizar las capacidades del equipo de Project Managers.
* Promover la homogenización de la gestión de los proyectos.
1. Seguimiento y control del Portfolio de proyectos agregado.
* Estructurar las tareas necesarias de la conceptualización hasta el cierre de los proyectos.
2. Control y monitorización de costes.
* Gestionar la comunicación y promover la mejora continua del área y el equipo de Business Transformation.
* Prestación satisfactoria de una serie de servicios administrativos en los proyectos gestionados por la PMO:
* Gestión de la facturación de los proyectos.
* Realización de la documentación necesaria para la aprobación de inversiones según los procedimientos internos de la compañía o de BS.
* Actualización y seguimiento de los presupuestos en base a las aprobaciones de inversiones y gastos incurridos.
3. Dar soporte al PMO Manager en las tareas y responsabilidades de la PMO:
* Planificación y priorización de la cartera de proyectos.
* Preparación de documentos de soporte para los distintos comités de control de proyectos.
4. Informes y actas de reuniones de seguimiento de proyectos.
* Seguimiento de las acciones derivadas y próximos pasos definidos en los comités de proyectos.
* Dar soporte al Head of Business Transformation en la preparación de documentación para el Comité de Dirección y el BoD de la compañía.
* Gestión de las encuestas de valoración del equipo de Business Transformation.
* Utilizar las técnicas y procesos predefinidos apropiados para dar apoyo al proyecto o a la cartera de proyectos.
* Priorizar la propia carga de trabajo para garantizar la realización de las tareas principales dentro de los plazos acordados.
Tus habilidades y experiencias
Esperamos que la persona que se incorpore en el equipo reúna las siguientes habilidades y experiencias:
* Licenciatura o Grado en Ingeniería, Económicas, Dirección de Empresas, Derecho o similares.
* Se valorará muy positivamente formación específica en gestión de proyectos y/o certificación PMI, y conocimiento en gestión de proyectos, metodologías, herramientas, dinámicas, etc.
* Experiencia de entre 3 y 5 años en funciones similares.
* Nivel de Inglés C1 (hablado y escrito).
* Grandes habilidades comunicativas, de interrelación, persuasión, y de trabajo en equipo.
* Disponer de soft skills para desenvolverse en un ecosistema con diferentes interlocutores con intereses diversos.
* Proactividad, dinamismo y resolución de problemas.
* Alta capacidad analítica y desarrollo de nuevos enfoques.
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