La empresa:
Pro a Pro es una sólida compañía de distribución de alimentación congelada que pertenece a la multinacional Metro. Su principal mercado es el sector hotelero, que abarca desde grandes cadenas a hoteles independientes. Adicionalmente también sirve a restaurantes y otros clientes como caterings, escuelas, hospitales y otros. Ofrece cobertura logística en toda la Península, Islas Baleares e Islas Canarias. Pro a Pro es referencia en el mercado hotelero por su calidad de servicio y su asesoramiento culinario a sus clientes con el fin de optimizar los costes en las cocinas profesionales.
Pro a Pro está en un proceso acelerado de transformación digital y en pleno desarrollo de un plan de crecimiento con un ambicioso objetivo hasta el 2030. Las oficinas centrales están situadas en Sant Just Desvern (Barcelona).
Objetivos:
Dar soporte al área de contabilidad de proveedores.
Tareas que llevarás a cabo:
1. Registro y contabilización de facturas.
2. Reporte y seguimiento de incidencias en facturas.
3. Conciliación bancaria y compensación de cuentas transitorias.
4. Control de pedidos pendientes de recibir facturas.
5. Registro y control de pedidos al área de finanzas.
6. Otras tareas del área donde pueda requerir su ayuda.
Requisitos:
1. Imprescindible poder establecer convenio de prácticas.
2. Preferible jornada completa o de mañanas.
3. Formación en ADE, Finanzas o FP Administrativo.
4. Inglés conversación.
5. Excel intermedio/avanzado.
6. Preferible nociones SAP.
¿Qué ofrecemos?
1. Prácticas remuneradas.
2. Jornada flexible.
3. Horario intensivo viernes y vísperas de festivo.
4. Opción a teletrabajar 2 días a la semana.
5. Plataforma de formación online.
6. Opciones de retribución flexible.
Pro a Pro tiene un fuerte compromiso con la diversidad en los equipos y por ello se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades en el proceso de selección y contratación, sin discriminación por motivos de raza, color, género, orientación sexual, identidad de género, edad, religión, nacionalidad, origen étnico, discapacidad, estado civil, información genética o cualquier otra condición protegida por la ley. Todas las decisiones de contratación se basarán únicamente en las habilidades, experiencia y cualificaciones pertinentes para el puesto.
#J-18808-Ljbffr