En Altorecruit somos una Consultoria de Selección y Executive Search que opera a nivel global con una fuerte especialización en las industrias en las que operamos, por lo que aportamos un gran valor a nuestros clientes con nuestra red de networking y candidatos.
Actualmente, para importante empresa del sector servicios y enfocada en impulsar el crecimiento de las empresas desde la estrategia financiera buscamos un Project Manager I+D+i para liderar un equipo experto en desarollo de propuestas técnico económicas.
Misión del rol
* Gestionar y coordinar todos los proyectos del área de I+D, asegurando la ejecución exitosa de los mismos dentro de los plazos, presupuesto y calidad establecidos.
* Supervisión del equipo de analistas, la planificación y el seguimiento de los proyectos.
* Gestionar, elaborar y justificar técnica y económicamente préstamos y subvenciones públicas para proyectos de I+D+i.
* Elaborar memorias técnico-económicas relativas a deducciones fiscales y bonificaciones de la Seguridad Social para proyectos de I+D+i.
Funciones/Responsabilidades
* Planificar, coordinar y supervisar proyectos de investigación y desarrollo de principio a fin.
* Gestionar los recursos del proyecto, asegurando que el equipo de analistas esté alineado y cuente con los recursos necesarios.
* Identificar proyectos de I+D+i de la cartera de clientes que puedan resultar aplicables a convocatorias de ayudas públicas e incentivos fiscales.
* Analizar y resumir las convocatorias de ayudas que surgen periódicamente.
* Redacción de las memorias técnico-económicas de ayudas, bonificaciones de la Seguridad Social y deducciones fiscales del Impuesto de Sociedades para proyectos de I+D+i.
* Gestión de una cartera de clientes.
* Redactar y realizar seguimiento de ayudas públicas (CDTI, IVACE, ACCIÓ, etc.).
* Redactar y gestionar el proceso de deducciones fiscales.
* Redactar y gestionar el proceso de bonificaciones certificadas.
* Cuando sea necesario recopilar documentación y revisar si una empresa cumple los requisitos necesarios para pedir una ayuda. Para realizar esta labor correctamente será necesario realizar reuniones periódicas con los clientes.
* Justificar técnica y económicamente las ayudas o préstamos para ello será necesario el manejo y cumplimentación del Excel o plataformas específicas, contrastando los datos con la documentación previamente recogida.
* Realizar resúmenes de las ayudas de I+D+i de forma semanal y realizar la búsqueda de nuevas ayudas que puedan resultar interesantes.
Requisitos:
* Formación básica (formación académica): Ingeniería o formación técnica mínima de 3 años.
* Conocimientos específicos: recomendable contar con conocimientos generales del sector TIC.
* Es necesario contar con conocimientos técnicos suficientes relacionados con los siguientes servicios:
* Ayudas públicas, especialmente aquellas relativas al CDTI, IVACE y ACCIÓ.
* Deducciones fiscales y gestión del proceso de certificación.
* Bonificaciones del personal investigador dedicado en exclusiva a I+D+i y su proceso de certificación.
Relaciones internas:
La relación con los departamentos de la consultoría y con el de financiación es habitual para el cruce de clientes.
Relaciones externas:
Continúa relación con los clientes que se encuentran en cartera. Así mismo, es necesario mantener la fidelización de clientes mediante reuniones que se generan desde el departamento central y desde el propio equipo.
Competencias
* Honestidad / Integridad. Ser claro y transparente.
* Organización y planificación. Orden y planificación de tareas operativas.
* Cumplir con los compromisos. Cumplir con los acuerdos verbales y escritos de forma semanal.
* Inteligencia. Aprender rápido. Demostrar habilidad de cara a crecer en conocimiento rápido.
* Ser detallista. No permitir que los detalles importantes se escapen o descarrilen un proyecto.
* Calma bajo presión. Mantener un rendimiento estable cuando te encuentras bajo mucha presión o estrés.
* Proactividad. Actuar sin que se le diga qué hacer. Aportar nuevas ideas a la empresa.
* Creatividad e Innovación. Generar enfoques nuevos e innovadores a los problemas. Analizar las convocatorias de ayudas que surgen periódicamente. Identificar proyectos de I+D+i de la cartera de clientes que puedan resultar aplicables a convocatorias de ayudas públicas e incentivos fiscales.
* Entusiasmo y Ambición. Pasión y entusiasmo por el trabajo. Tiene una actitud de empoderamiento y valentía. Ambición de aprender de forma constante.
* Trabajo en equipo. Coordinación con el equipo de prospección, con el equipo de marketing y con los equipos operativos.
¿Qué se ofrece?
* Retribución competitiva.
* Contrato indefinido.
* Carrera profesional definida.
* Oportunidad de crecimiento.
* Formación voluntaria cada lunes.
* Aprendizaje continuo.
* Responsabilidad y escucha activa sobre propuestas a realizar.