En Primer Impacto creamos estrategias de outsourcing personalizadas para cubrir las necesidades de nuestros clientes y dar soluciones a su fuerza de ventas, construyendo un proyecto a medida.
Tenemos un equipo de profesionales propio para el desarrollo e integración tecnológica que facilita el análisis de datos, facilitando la gestión del día a día y optimizando la ejecución del proyecto.
¿Tienes experiencia en la gestión de personal y servicios de promotores a nivel nacional? Esta oferta es para ti!
¡Únete a Primer Impacto y lidera nuestro departamento hacia el éxito!
En Primer Impacto, somos pioneros en el ámbito del field marketing. Desde 2005, nos hemos dedicado a enriquecer la conexión entre marcas y clientes, proporcionando experiencias únicas en el punto de venta. Valoramos el desarrollo personal y profesional de nuestro equipo, y trabajamos para ser la mejor opción en el mercado.
Estamos buscando un/a Responsable para el Departamento de Promotores dinámico/a y apasionado/a para crear, supervisar y gestionar el departamento a nivel nacional. Si tienes habilidades excepcionales en liderazgo, gestión de RRHH y optimización de procesos, ¡queremos conocerte!
Responsabilidades principales:
* Crear y liderar el departamento de promociones en Primer Impacto.
* Desarrollar y estandarizar procesos operativos para asegurar un flujo de trabajo eficiente entre departamentos (RRHH, logística, administración).
* Coordinar la contratación, formación y supervisión del personal de promotores, así como liderar un equipo de trabajo que lo hará posible.
* Asegurar la correcta ejecución del servicio y la satisfacción de los clientes.
* Desarrollar y monitorear KPIs para evaluar la efectividad del departamento y el rendimiento de los promotores.
* Identificar y gestionar proveedores necesarios para el servicio.
Buscamos a una persona con experiencia comprobada en la gestión de proyectos y en servicio de promotores. Valoramos a aquellos/as que poseen habilidades excepcionales de liderazgo, resolución de problemas y toma de decisiones, y una capacidad innata para adaptarse a cambios rápidos y trabajar en un entorno dinámico.
Requisitos mínimos:
* Experiencia mínima de 3-5 años gestionando promotores.
* Experiencia en gestión de RRHH preferiblemente en un entorno de contratación masiva o en sectores con alta rotación de personal.
* Idealmente experiencia en Agencia de Promotores/Azafatas/Eventos.
* Disponibilidad para viajar y para trabajar en fines de semana.
* Contrato indefinido y a jornada completa.
* Herramientas de trabajo para que puedas realizar tu trabajo con éxito: Portátil y teléfono móvil.
* Teletrabajo y flexibilidad Horaria.
* Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
¡Prepárate para una aventura emocionante en Primer Impacto! Envía tu candidatura ahora y sé parte de un equipo que marca la diferencia en el mundo del field marketing.
*En Primer Impacto, valoramos la diversidad y promovemos la igualdad de oportunidades para todos, sin distinción alguna.
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