Nuestro cliente, una Asesoría con más de 40 años de experiencia, busca incorporar en su Delegación de Osona un/a Asesor Laboral Senior.
Funciones:
Reportando directamente a Gerencia, sus principales responsabilidades serán:
1. Asesoramiento laboral: legislación, convenios, contratación, etc.
2. Confección integral de las nóminas de los clientes.
3. Interpretación de normativa laboral, convenios colectivos, etc.
4. Regularización IRPF.
5. Elaboración de contratos, prórrogas, liquidaciones.
6. Altas, bajas, variaciones, IT, AT.
7. Liquidaciones, cálculo indemnizaciones.
8. Obligaciones fiscales: modelos 111/190.
9. Estudios, cálculos y tramitaciones de prestaciones de jubilaciones e incapacidades.
10. Elaboración de la documentación de cotización y liquidación de la Seguridad Social.
11. Preparación de despidos y conciliaciones laborales (CMAC).
12. Inspecciones de trabajo.
13. Atención y resolución de consultas de los clientes en materia laboral.
14. Seguimiento y atención notificaciones con la Seguridad Social, así como relación con otros organismos públicos.
15. Planificación, organización y dirección de las actividades relativas a la gestión del departamento, conforme a los criterios de la dirección de la empresa.
Perfil:
1. Titulación Universitaria: Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho, RRHH o similar.
2. Conocimientos consolidados en materia de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
3. Amplia experiencia en asesoramiento laboral.
4. Se valora conocimientos de A3 Nom.
Competencias:
1. Persona comprometida, resolutiva, proactiva con habilidades comunicativas.
2. Capacidad de planificación, organización y trabajo en equipo.
3. Orientación al cliente y a resultados.
¿Qué se ofrece?
1. Plan de desarrollo profesional.
2. Viernes (horario de 8:00h a 14:00h).
3. Jornada intensiva (mañanas) durante los meses de agosto y septiembre.
Tipo de puesto: Jornada completa.
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