Desde el departamento de Tax and Legal de Grafton estamos en la búsqueda de un Copyright Manager para reconocida editorial musical, en Madrid. Principales funciones : - Gestión de contratos: - Contratos con autores locales, edición, administración, sub-edición, alta en sistema de la compañía. - Cálculo de porcentajes, participación de royalties - Gestión de CAF, conflictos y terminaciones - Envío de información de obras de todos los contratos locales al equipo central - Reportar al equipo central las actualizaciones, modificaciones de los términos de los contratos - Supervisar el registro puntual de canciones y contratos - Registro de obras en diferentes formatos: REI, CWR, formularios, otros - Registro de Producciones Audiovisuales, gestión de cue-sheets - Coordinar con afiliadas en relación con coautores internacionales - Trabajar en estrecha colaboración con el departamento Legal y el de A&R - Gestión de Conflictos y Disputas: Coordinar con autores, managers, afiliadas, otros editores, sociedades de autores para identificar y resolver disputas. - Mantenimiento de catálogos: Coordinar con autores, managers, afiliadas para administrar activamente los catálogos estableciendo relaciones con las partes interesadas - Gestión de preguntas generales sobre copyright: investigar y responder preguntas ad hoc - Gestión de permisos para autorizaciones de uso de obras en “samples”, adaptaciones y coordinar con clientes, afiliadas y equipo legales. - Trabajar con el Head of Administration para garantizar el desarrollo continuo de las competencias del equipo de Copyright - Gestionar eficazmente al Copyright Analyst (1 miembro del equipo de Copyright en la actualidad)- Trabajar en proyectos especiales: A menudo implican al Departamento Legal, A&R y Licencias. - Apoyo a las partes interesadas mediante la investigación y asesoramiento en asuntos relacionados con asuntos de copyright - Apoyar/participar en diversos proyectos de la compañía cuando sea necesarios. Requisitos: - Conocimiento de la Ley de Propiedad Intelectual y otras normas, materia contractual. - Gran capacidad de priorización, organización y atención al detalle - Conocimiento Avanzado de Excel, Cálculo, y gestión de bases de datos. - Soft skills; Persona proactivacon excelentes habilidades de comunicación y capacidad para tomar decisiones, gestionar equipos, acostumbrada a ritmos altos y deadlines ajustados. - Nivel Avanzado de inglés oral y escrito. - Experiencia mínima de 3 años y conocimiento profundo del sector editorial musical, licencias, gestión de derechos de autor. Si te interesa un cambio, por favor inscríbete o remite tu CV a fernanda.aniel-quiroga@grafton.com ¡Muchas gracias!