Responsabilidades:
* Gestión de equipos de trabajo, organización de líneas de producción.
* Control productivo de las líneas de trabajo y planificación de la carga de trabajo.
* Gestión diaria de turnos en función del volumen de trabajo.
* Garantizar que el personal cuenta con el material y equipo necesario para su funcionamiento.
* Vigilar que se cumpla el reglamento de trabajo: calidad, puntualidad, orden, PRL,...
* Gestionar y solucionar incidencias, atender las incidencias que se produzcan en el servicio.
* Evaluar los diferentes procesos de trabajo y proponer mejoras si fuera necesario.
* Formar a las nuevas incorporaciones mediante el plan de acogida: funciones, procedimientos y desarrollo del servicio.
Requisitos:
* Tener un grado superior, bachillerato y/o formación equivalente.
* Experiencia mínima de 1 año.
* Dominar office (Excel).
* Tener buenas habilidades comunicativas y de liderazgo.
* Comunicación empática y asertiva.
* Valorable haber trabajado con personas con certificado de discapacidad.
Condiciones:
* Contrato Fijo.
* Horario flexible tanto para hacer turno de mañana como de tarde.
* Jornada completa.
* Salario 18000€ anuales bruto en 12 pagas + posible promoción por objetivos.
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