Somos una empresa especializada en moda femenina de tallas grandes, con más de 25 años de experiencia. Fabricamos localmente y vendemos al mayor en Europa Occidental, combinando diseño, calidad y proximidad. Contamos con dos marcas propias que comercializamos al por mayor a nivel nacional, con una identidad clara y un equipo muy comprometido. Somos una empresa familiar en pleno proceso de crecimiento, y buscamos personas que quieran formar parte de un proyecto con alma.
Anvito es un proyecto con alma: creemos en la moda local, en vestir cuerpos reales con estilo y en construir una marca con propósito, cercana y sostenible desde dentro. Buscamos un/a Director/a de Producto de Moda con experiencia en el desarrollo de colecciones, capaz de conectar el área de diseño con los objetivos comerciales y operativos de la empresa. Su misión será liderar y coordinar el proceso de creación de las colecciones, aportando estructura, visión de mercado y eficiencia en la ejecución, con sensibilidad hacia la identidad de nuestras marcas.
Formación y experiencia:
* Formación en diseño de moda, desarrollo de producto, estilismo o similar.
* Mínimo 5 años de experiencia en roles similares en empresas de moda femenina.
* Experiencia desarrollando colecciones de principio a fin, idealmente en pymes o marcas con producto propio.
* Se valorará experiencia en tallas grandes, prendas estructuradas o con requerimientos técnicos en patronaje y fitting.
Habilidades técnicas:
* Dominio del proceso completo de desarrollo de colección (conceptualización, selección de tejidos, fichas técnicas, seguimiento de muestrarios).
* Conocimiento de tejidos, calidades y proveedores (principalmente europeos).
* Capacidad para coordinación de equipos creativos y técnicos (diseñadores, patronistas, producción).
* Dominio de herramientas como Excel, Illustrator o software de diseño/patronaje.
* Capacidad de análisis de márgenes, escalados y costes.
Habilidades personales:
* Persona organizada, resolutiva y con visión estratégica.
* Buen comunicador/a, con habilidades para liderar equipos y mediar entre creatividad y producción.
* Capacidad de priorizar, tomar decisiones y adaptarse a cambios de ritmo.
* Sensibilidad estética y visión de producto.
* Proactividad: buscamos a alguien que proponga, mejore y ordene, no solo que ejecute.
Otros puntos valorables:
* Contactos propios en proveedores textiles o talleres.
* Experiencia en ferias o sourcing internacional.
* Conocimiento de idiomas (especialmente inglés y/o francés) para comunicación con proveedores y clientes europeos.
Encaje con la empresa:
* Persona con ganas de implicarse en un proyecto familiar y a largo plazo.
* Que valore la proximidad, la calidad local y el diseño inclusivo.
* Que entienda la importancia de equilibrar creatividad y negocio.
* Que sepa integrarse en un equipo ya formado con respeto, humildad y liderazgo natural.
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