Liderazgo de Entrenamiento Grupal: Coordinar y dirigir sesiones de entrenamiento para un grupo de 5 mujeres, asegurando una experiencia de ejercicio dinámica y motivadora. Enseñar y corregir la técnica de los ejercicios para garantizar que cada participante realice los movimientos de manera segura y efectiva. Personalización de la Intensidad del Entrenamiento: Evaluar el nivel de condición física de cada alumna y ajustar la intensidad del entrenamiento de manera individualizada. Proporcionar retroalimentación constructiva y motivacional para fomentar la mejora continua y mantener el compromiso de las participantes. Fidelización y Retención de Clientes: Desarrollar relaciones sólidas con las clientas actuales para promover la lealtad y la retención a largo plazo. Implementar estrategias para incrementar la satisfacción y fidelidad de las clientas y fomentar su participación continua. Incremento del Ticket Medio: Proponer y vender servicios adicionales, como planes de nutrición y entrenamientos personales, para aumentar el ticket medio mensual. Identificar oportunidades de cross-selling y personalizar las ofertas junto al equipo directivo para satisfacer las necesidades individuales de cada clienta. Feedback y Gestión de Sesiones Grupales: Dar feedback de diseño de sesiones de entrenamiento grupales innovadoras y atractivas que mantengan el interés y desafío para las participantes a la coordinadora de entrenamientos. Gestionar de manera efectiva los calendarios y horarios de las sesiones para maximizar la asistencia y la utilización del tiempo. Optimización de Recursos: Utilizar recursos y equipamientos de manera eficiente para ofrecer un servicio de alta calidad. Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias en fitness y bienestar para incorporar nuevas técnicas y prácticas en las sesiones. Tipo de contrato: indefinido, jornada parcial - tarde.