Nuestro cliente
Se trata de una empresa industrial en auge y en expansión, con presencia internacional. Sector muy interesante
Su centro de producción ubicado en Catalunya central se especializa en la fabricación y comercialización de soluciones industriales de alta calidad. En este centro, el equipo destaca por su profesionalidad, trato cercano y un ambiente de trabajo positivo. Su cultura organizativa se basa en crear un entorno donde los profesionales puedan alcanzar sus retos laborales sintiéndose alineados con los valores de la empresa.
Responsabilidades:
* Diseñar y ejecutar la estrategia de Recursos Humanos en alineación con los objetivos de la empresa.
* Gestionar procesos de selección, formación y desarrollo profesional para atraer y retener talento.
* Implementar políticas de gestión del talento, evaluación del desempeño y planes de carrera.
* Fomentar un entorno de trabajo positivo, promoviendo el bienestar de los empleados.
* Coordinar la administración de personal y las relaciones laborales, garantizando el cumplimiento normativo.
* Gestionar la comunicación interna para mejorar la cultura organizativa y el compromiso de los empleados.
* Supervisar la política retributiva y los beneficios sociales.
* Ser el nexo entre la dirección y los empleados, promoviendo un clima laboral basado en la confianza y el respeto.
Requisitos:
Para este rol pedimos
Experiencia en un puesto similar dentro del sector industrial.
Formación en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similar.
Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y resolución de conflictos.
Persona dinámica, cercana y orientada a las personas