* Liderar una nueva área dentro del equipo de Digital Data & Performance con el objetivo de identificar oportunidades en el ámbito de contrataciones digitales para construir el plan estratégico en 2024
* Trabajar con los equipos de negocio y tecnología para identificar y accionar iniciativas de impulso comercial o de mejora en experiencia de cliente
* Ayudar a priorizar las acciones identificadas en base a impacto en negocio, así como en facilidad técnica y de implementación
* Realizar propuestas estratégicas sobre nuevas oportunidades en el mundo digital no cubiertas ahora por el banco
* Presentar y validar propuestas con la dirección del área y del banco
* Supervisar y desarrollar un equipo de analistas de alto rendimiento
* Licenciatura o Master en un grado STEM (ingeniería, estadística, matemáticas, física, …) o ADE.
* Mínimo 5 años de experiencia laboral, incluyendo roles de gestión y analítica, en start-ups, consultoría estratégica, tech companies.
* Experiencia en el sector financiero sería un plus.
* Experiencia previa gestionando equipos pequeños.
* Dominio avanzado de Excel y PPT, SQL deseable.
* Fuertes habilidades para resolver problemas y la capacidad de pensar analítica y críticamente.
* Orientación a impacto en Negocio y Experiencia Cliente, con Inquietud en la mejora continua y en poner en práctica nuevas maneras de hacer con claro foco en resultados.
* Excelentes dotes de comunicación y presentación, con capacidad para explicar conceptos complejos de forma clara y concisa.
* Persona resolutiva con entusiasmo y compromiso.
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