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Consultor Gestor del Cambio H/M
Consultor Gestor del Cambio H/M
Indefinido
. Realizar Consultorías (AS IS, TO BE, Hoja de Ruta).
. Elaborar un Plan de Comunicación y las acciones correspondientes en un entorno de proyectos de transformación.
. Realizar creatividades para el proyecto: banners, carteles, infografías, presentaciones ...
. Preparar sesiones formativas, contenido, e impartir dichas sesiones y talleres.
. Colaborar en la creación del conocimiento a nivel de usuario. Ser capaz de elaborar acciones de formación: guías, píldoras y vídeos.
. Realizar planificaciones de proyectos de transformación tecnológica.
. Identificar de barreras al cambio y proponer planes de acción.
. Gestionar redes de agentes de cambio.
. Realizar análisis del impacto organizativo para su adaptación en el sistema.
. Ser capaz de definir indicadores de cambio y medirlos a lo largo del proyecto.
. Capacidad analítica y experiencia en la elaboración/interpretación de cuadros de mando.
. Manejar con soltura las herramientas ofimáticas (Google y MS): presentaciones, documentos de texto, hojas de cálculo.
. Disponer de alguna certificación en Gestión del Cambio (PROSCI, HCMBOK, …) y haber trabajado con metodologías ágiles (Agile, Scrum).. Disponer de capacidad de autogestión.
. Poder mantener interlocución con el cliente: participar en reuniones de seguimiento, presentaciones de comité y generación de informes (seguimiento, apoyo, barreras, indicadores, …).
Somos un grupo internacional de consultoría digital ágil. En la era de la post transformación digital, nos esforzamos por permitir que cada uno de nuestros 27 000 profesionales se renueve continuamente viviendo de manera positiva su propio flow digital.
Cada uno de ellos puede moldear su trayectoria profesional de acuerdo con sus preferencias, emprender de forma práctica para construir junto a sus clientes un mundo más positivo, innovar localmente en 26 países y armonizar su carrera profesional con su bienestar personal.
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Nos reservamos el derecho de cambiar o retirar un anuncio en cualquier momento y sin tener que informar sistemáticamente a los candidatos.
El candidato se compromete a la sinceridad de las informaciones proporcionadas, reservándose el derecho de verificarlas y de detener el proceso de reclutamiento en caso de duda legítima.
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Nos reservamos el derecho de evaluar la adecuación de su perfil con las expectativas de Inetum.
La realización de actos irrespetuosos o prohibidos por la ley, ya sea por escrito o verbalmente, detiene el proceso de contratación, sin ninguna otra forma de comunicación; Inetum se reserva el derecho de emprender acciones legales en caso de perjuicio.
La base legal para el tratamiento de sus Datos radica en el interés legítimo de Inetum de procesar su solicitud de candidatura.
Recopilaremos y trataremos las siguientes categorías de datos: datos personales de contacto y curriculum vitae (en lo sucesivo, sus "Datos").
Además, sus Datos se usarán para contactarle y procesar su candidatura.
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