COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina.
Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización. Actualmente, buscamos un / a Ingeniero / a en Planificación y Lean Construction cuya misión será dar soporte en la realización de planificaciones y seguimientos de obra, además de colaborar activamente en la implementación de la filosofía Lean Construction en la empresa.
Responsabilidades:
* Ser referente en cuanto a planificación en obra.
* Dar servicio de soporte en la realización de la planificación por parte del jefe de obra o otro perfil designado del equipo de producción.
* Aportar soluciones técnicas en cuanto a la planificación, con el fin de poder realizar una correcta planificación técnica, así como poder garantizar el seguimiento y trazabilidad del transcurso de la obra.
* Ser parte activa en la implementación de la filosofía Lean Construction, aplicando sus principios y herramientas para optimizar procesos, reducir desperdicios y fomentar la mejora continua en cada etapa del proyecto.
Requisitos Mínimos:
* Imprescindible titulación con relación a Ingeniería.
* Conocimientos en Microsoft Project.
* Imprescindible disponibilidad para desplazarse a Obra.
Requisitos Deseables:
* Conocimientos y / o interés en la filosofía Lean Construction.
Perfil Ideal:
* Sientes pasión por tu profesión y tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera.
* Siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces.
* Quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos.
Ofrecemos:
* Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía.
* Formación y aprendizaje continuos.
* Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
* Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal).
* Salario competitivo.
En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.
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