“Small & big steps for an increasing sustainable fashion”
En eseOese creamos prendas de calidad que inspiran confianza y estilo en cada mujer. Nuestro compromiso es generar un impacto positivo en la industria de la moda, aspirando así a contribuir a un futuro más consciente.
Nuestro proceso de producción centraliza todos los pasos de la cadena en nuestras oficinas de Barcelona, garantizamos la excelencia en cada etapa, ofreciendo productos únicos que reflejan nuestra dedicación a la artesanía y a la moda sostenible.
Con más de 36 años de experiencia, nos hemos establecido en diversas ciudades, siempre en búsqueda de ubicaciones que reflejan nuestra esencia y nos permiten estar más cerca de nuestras clientas.
Trabajando de la mano del equipo de RRHH, tu misión será dar apoyo en la gestión del proceso completo de selección de personal de retail.
Responsabilidades:
* Dar apoyo en la gestión del proceso completo de selección de personal de retail, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de nuevos empleados.
* Publicación de ofertas.
* Criba curricular.
* Gestión administrativa del proceso.
* Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos de retail.
* Colaborar con el dpto. de RRHH para colaborar en los trámites de contratación.
* Mantener actualizada la base de datos de candidatos y gestionar el seguimiento de los procesos de selección.
Requisitos:
* Experiencia de 2 - 3 años en selección de personal, preferiblemente en el sector de la moda.
* Conocimiento de técnicas de entrevista y evaluación de candidatos.
* Persona dinámica y proactiva.
* Buena comunicación, organización personal y trabajo en equipo.
* Proactividad y capacidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente.
* Nivel avanzado de inglés.
Qué ofrecemos:
* Oportunidad de liderar proyectos que impactan directamente en la marca.
* Ambiente laboral flexible y colaborativo.
* Desarrollo profesional en un entorno de aprendizaje constante.
* Un entorno de trabajo dinámico y creativo.
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