¿Qué podrás hacer?
- Apoyo en la elaboración de informes jurídicos y resolución de consultas recurrentes en español e inglés sobre cualquier materia laboral, de Seguridad Social y de prevención de riesgos laborales para compañías españolas y grupos internacionales.
- Redacción de contratos de trabajo ordinarios y de alta dirección.
- Participación activa en Due Dilligences Laborales y de Seguridad Social, participación en todos los aspectos laborales y de Seguridad Social de los proyectos de M&A; (fusiones, adquisiciones, desinversiones, etc.), revisión de contratos, asesoramiento post-deal...
- Asistencia y apoyo en Inspecciones de Trabajo, impugnación de actas de infracción y liquidación, conciliaciones administrativas y judiciales, asistencia letrada en juicio en materia laboral y de Seguridad Social, conflictos colectivos, etc.
- Participación en proyectos de negociación colectiva y relaciones con los sindicatos (despidos colectivos, suspensión de contratos de trabajo, modificación de condiciones de trabajo, inaplicación de condiciones de convenio colectivo, negociación de convenios colectivos, etc.).
¿Qué necesitas saber?
- Buscamos profesionales graduados en Derecho o Relaciones Laborales con Máster/posgrado en Asesoría Jurídica o en Relaciones Laborales.
- Motivación por la práctica en Derecho Laboral.
- Experiencia mínima de 6-7 años en posición similar y en Due Diligences Laborales.
- Nivel de inglés: avanzado.
- Otros idiomas: valorable francés.
Nuestros pilares:
- Come as you are: Valoramos la diversidad porque sabemos que nuestras distintas experiencias y perspectivas nos enriquecen e impulsan la innovación.
- Thrive with us: Formamos un equipo basado en el apoyo mutuo, en el que todas las personas puedan dar lo mejor de sí y crecer en igualdad de oportunidades.
- Do work that matters: Creamos oportunidades y bienestar en un mundo cada vez más complejo, al aportar un valor diferencial para nuestros clientes y las comunidades en las que estamos presentes.
- Make your mark: Somos reconocidos por el valor de nuestras aportaciones, el impacto de nuestras ideas y nuestro liderazgo. Todos podemos marcar la diferencia.
- Learn for a lifetime: Trabajamos con los mejores profesionales y aplicamos nuevas prácticas en entornos tecnológicos emergentes para favorecer un aprendizaje individualizado y continuo.
¿Qué valor añadido te podemos aportar?
- Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.
- Oportunidades internacionales y red de contactos global.
- Formación continua y plan de carrera a tu medida.
- Salario competitivo y plan de remuneración flexible.
- 31 días laborables de vacaciones.
- La tarde de tu cumpleaños libre.
- Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo.
- Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones.
- Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.
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