La Fundació Germà Tomàs Canet, de l'Orde Hospitalari de Sant Joan de Déu, és una entitat sense afany de lucre amb la missió d'acompanyar a persones en situació de vulnerabilitat i risc d'exclusió social a través de la gestió de programes i serveis per a la millora de la qualitat de vida i integració social. Actualment, en cerca d'un/a Referent de mesures de suport a la seu de Sant Boi, que vetlli per a la correcta atenció de la persona protegida, que promoguin la seva autonomia personal, el seu desenvolupament integral i la recuperació de la seva capacitat i la seva integració, incorporació i participació plena en tots els àmbits de la vida social; sempre d’acord amb els valors i respectant la forma de treballar de l’Orde Hospitalari de Sant Joan de Déu. El motiu de la contractació és la cobertura de baixa per risc d'embaràs, maternitat i altres permisos de la persona a substituir.
En dependència de la Coordinació del programa, les seves funcions principals son:
Responsabilitats:
1. Funcions en relació amb la persona atesa:
* Fer la valoració inicial i continuada de la persona.
* Fer l’acollida de la persona atesa, informar-la i orientar-la sobre el Servei de mesures de suport.
* Detectar necessitats personals en tots els àmbits i buscar estratègies i alternatives per mantenir i millorar la qualitat de vida de la persona atesa.
* Fomentar el vincle entre la persona atesa i l'auxiliar de mesures de suport.
* Elaborar, actualitzar i fer el seguiment del Pla d’atenció individual, conjuntament amb l’equip interdisciplinari, valorant les necessitats, eleccions i preferències de la persona atesa.
* Donar suport i acompanyament de la persona atesa en els diferents processos de dol (mort, pèrdua de capacitats, habitatge...).
* Establir, conjuntament amb l’àrea econòmica, el pressupost econòmic i prioritzar-ne les despeses així com el seguiment i el control.
* Fer els informes pertinents.
* Fer les visites periòdiques a la persona atesa.
* Valorar les autoritzacions per a les diferents activitats que realitzen les persones ateses.
* Fer els acompanyaments de la persona atesa en aquelles situacions que ho requereixin (activitats, visites mèdiques, canvis de centres...).
* Fer l’estudi social inicial dels mòduls de les subvencions i facilitar la informació per actualitzar-los.
* Treballar amb l’objectiu d’establir vincles entre la persona atesa i el/la referent.
1. Funcions en relació amb la família:
* Informar la família sobre les funcions del/la referent i de l’entitat.
* Valorar les relacions familiars i/o dels/les referents i potenciar les relacions beneficioses.
* Mantenir reunions periòdiques, si escau, amb aquelles famílies que tenen relació amb la persona atesa.
* Informar la família o l’entorn més proper, si escau, dels canvis en la situació personal de la persona atesa.
2. Funcions en relació amb la comunitat i/o l’entorn:
* Cercar, coordinar i gestionar els diversos suports de l’entorn comunitari i dels serveis especialitzats en els diversos àmbits (salut, laboral o ocupacional, lleure, serveis socials, serveis externs, habitatge, altres entitats de suport i voluntariat...).
* Fomentar la integració en la comunitat de la persona atesa.
* Sensibilitzar i informar la comunitat sobre el servei (funcions, competències).
La Fundació Germà Tomàs Canet és una organització compromesa amb la igualtat d’oportunitats i la no discriminació per raons de gènere, edat, estat civil, origen ètnic, religió o orientació sexual. La Fundació respecta i desenvolupa un entorn laboral que promou la diversitat i la inclusió de les persones amb discapacitat.
Requisits:
* Experiència de 2 anys.
* Titulació: Grau universitari en Treball Social i/o Educació Social.
* Experiència prèvia en l’àmbit de la discapacitat, preferentment en salut mental.
* Experiència prèvia en entitats tutelars.
* Competències: Capacitat d’organització, planificació, coordinació; Gestió de les crisis i conflictes; Iniciativa, flexibilitat, empatia i maduresa emocional; Assertivitat, capacitat d’escolta i resolució de conflictes; Saber donar resposta immediata en situacions imprevistes; Tolerància a la frustració i adaptabilitat als canvis; Treball en equip.
* Imprescindible carnet de conduir tipus B així com conduir habitualment.
* Estar col.legiat/da.
* Certificat DARDO.
* Idiomes: Català (parlat C1 - d.funcional, escrit C1 - d.funcional); Espanyol (parlat C1 - d.funcional, escrit C1 - d.funcional).
* Disponibilitat per viatjar.
Condicions laborals:
* Contracte laboral temporal (6 mesos).
* Jornada completa.
* Lloc de treball: Seu Sant Boi de Llobregat amb desplaçaments per l'àrea metropolitana.
* Horari: dilluns i dimecres de 8 a 17:15h, dimarts, dijous i divendres de 8 a 15:00h.
* Rang salarial: 23.000€ - 25.000€/bruts anuals (12 pagues).
* Incorporació: Immediata.
#J-18808-Ljbffr