Importante empresa en expansión, líder en su sector y ubicada en el Vallès, necesita RESPONSABLE RRHH En dependencia de Gerencia se responsabilizará principalmente de las siguientes funciones: Implementar y coordinar las políticas de RRHH de la empresa, de cuya definición también formará parte; Posición 360º, esto incluye: procesos de onboarding (definición + ejecución), mantenimiento y desarrollo del talento, así como gestión de PRL y CAE. Deberá asesorar para conseguir una política retributiva justa para toda la plantilla y que permita retribuir en función del desempeño, y al mismo tiempo trabajar con el objetivo de conseguir un clima laboral alineado con los valores y la cultura de la empresa. Realizará su trabajo con gran autonomía pero contará con el apoyo necesario (Asesoría y colaboraciones externas puntuales). Viajará aproximadamente un 10% de su tiempo laboral por España y Europa. Perfil: Grado en Relaciones Laborales o Psicología, y/o Máster en RRHH. Experiencia mínima de 3 años en funciones similares. Imprescindible nivel alto de inglés, hablado y escrito. Conocimientos avanzados de MS Office. Disponibilidad para viajar un 10% de su tiempo laboral. Se valorará experiencia en empresa industrial y experiencia con SAP. Persona organizada, con capacidad para trabajar en equipo, con orientación a objetivos, confiable, comprometida con el proyecto, empática, flexible, resolutiva, positiva, resiliente, con iniciativa y perseverante. Horario: jornada completa (con flexibilidad). Viernes intensivo. Se incorporará a la empresa en un estable e interesante proyecto profesional, y con una remuneración entre 35.000 y 40.000 Euros brutos/anuales, a convenir personalmente según valores aportados, + beneficios sociales.