Factorenergia es una comercializadora de electricidad, gas y energías renovables con más de 300,000 clientes en España, Portugal y México. Están comprometidos con la innovación y la adopción de tecnologías emergentes para optimizar la experiencia de nuestros usuarios.
Responsabilidades:
1. Desarrollo y Gestión de Proyectos de Sostenibilidad: Liderar y participar en proyectos relacionados con ESG y sostenibilidad, incluyendo la implementación de nuevas funcionalidades en plataformas especializadas como Envizi. Asegurar que los proyectos se alineen con los objetivos estratégicos de FactorEnergia y las normativas vigentes.
2. Auditorías y Cumplimiento Normativo: Realizar auditorías internas y externas para verificar el cumplimiento con reglamentos europeos y estándares internacionales, como los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Preparar y revisar documentación para auditorías, asegurando su precisión y conformidad.
3. Análisis y Gestión de Datos de Sostenibilidad: Recopilar, integrar y analizar datos energéticos y de sostenibilidad. Garantizar la calidad y compatibilidad de los formatos de datos, facilitando informes precisos y oportunos para la toma de decisiones estratégicas.
4. Optimización de Procesos y Presentación de Informes: Revisar y mejorar la presentación de datos en informes como el Estado de Información No Financiera (EINF). Identificar áreas de mejora en los procesos internos relacionados con la gestión de datos y la elaboración de reportes.
5. Colaboración y Comunicación Interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con diferentes departamentos para resolver problemas relacionados con la gestión de datos, cumplimiento normativo y procesos internos. Coordinar acciones y mantener una comunicación fluida a través de herramientas como Microsoft Teams y Outlook.
Requisitos:
1. Formación Académica: Título universitario en Ciencias Ambientales, Ingeniería, Sostenibilidad o campos afines.
2. Experiencia Profesional: Mínimo de 3 años de experiencia en gestión de proyectos de sostenibilidad y ESG, preferiblemente en entornos corporativos.
3. Conocimiento Normativo: Familiaridad con normativas europeas como la Directiva de Información No Financiera y CSRD. Experiencia en auditorías y certificaciones de sostenibilidad.
4. Competencias Técnicas: Dominio de herramientas de gestión y análisis de datos, especialmente en plataformas como Envizi. Habilidades avanzadas en Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) y experiencia en comunicación corporativa mediante Microsoft Teams y Outlook.
5. Soft Skills: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con múltiples departamentos. Orientación a la resolución de problemas y atención al detalle.
Cualificaciones Deseadas:
1. Certificaciones y Formación Adicional: Certificaciones en sostenibilidad, gestión ambiental o responsabilidad social corporativa. Conocimiento de estándares como SG-RSC-ODS.
2. Experiencia Específica: Participación en proyectos relacionados con gestión de residuos, eficiencia energética, emisiones y cumplimiento de los ODS.
3. Conocimiento de Herramientas Especializadas: Familiaridad con software de gestión de sostenibilidad y reportes, además de Envizi, y experiencia en manejo de datos para cumplimiento de normativas como CSRD.
4. Adaptabilidad y Gestión del Cambio: Capacidad para manejar proyectos en entornos dinámicos y complejos, adaptándose a cambios regulatorios y considerando factores como la inestabilidad geopolítica.
Objetivos del Cargo:
1. Implementación de la Estrategia de Sostenibilidad: Contribuir significativamente al desarrollo y ejecución de la estrategia de sostenibilidad de FactorEnergia, asegurando que las iniciativas y proyectos estén alineados con los objetivos corporativos y las expectativas de los stakeholders.
2. Optimización de la Gestión de Datos: Mejorar los sistemas y procesos de gestión y análisis de datos de sostenibilidad, garantizando la precisión, integridad y disponibilidad de la información para respaldar decisiones estratégicas.
3. Cumplimiento Normativo y Mejora Continua: Asegurar el cumplimiento con todas las normativas y estándares relevantes en materia de sostenibilidad y ESG, promoviendo una cultura de mejora continua y excelencia operativa.
4. Fomento de la Colaboración y Comunicación: Facilitar una comunicación efectiva y colaboración entre departamentos, promoviendo sinergias y un enfoque integrado en la gestión de la sostenibilidad.
5. Innovación y Resolución de Desafíos: Identificar y abordar desafíos relacionados con la gestión de datos, cumplimiento normativo y procesos internos, proponiendo soluciones innovadoras que impulsen la eficiencia y eficacia de las operaciones de sostenibilidad.
• Salario según valía profesional
• Estabilidad laboral en una empresa en constante crecimiento.
• Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
• Jornada laboral de 40h. Lunes a Jueves de 9 a 14 y de 15 a 18:30h
• Horario intensivo los viernes (hasta las 15 h) para una mejor conciliación laboral y personal.
• Beneficios exclusivos para empleados en Luz & Gas.
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