Misión del rolLa misión es ofrecer consultoría estratégica de negocio y finanzas a startups tecnológicas y pymes.- Consiste en controlar la tesorería presente y futura de la empresa.- Función de controlling. Coordinación con las finanzas operativas diarias y gestoría.- Definición del business plan a partir de los KPIs claves del negocio.- Entender el 360 grados de la empresa: propuesta de valor, diferenciación, mercado, competencia, modelo de captación, operativa, tecnología, finanzas y captación de talento.- Definir un roadmap de financiación para financiar el business plan con el mínimo coste de capital y mínimo riesgo financiero, también se debe de ayudar al cliente al levantamiento de este capital.Objetivos / Outcomes- Llevar una cartera de 15 Clientes con una facturación anual de- 150K€.- Tener un 20% máximo de Churn en el año.- Hacer un mínimo de 3 Upgrades de la cartera de clientes durante el año.- Proponer soluciones y productos financieros a la cartera de clientes. Realizar un mínimo de dos ventas cruzadas de productos financieros realizados en Upbizor por cada cliente en el año.- Solucionar y dar apoyo al resto del equipo en problemas que se presenten con otros clientes.- Formar equipo de analistas en aspectos financieros. Realizar una formación cada dos semanas.- Negociar con los bancos de los clientes, para obtener los mejores fees para el cliente.- Participar en charlas y eventos de financiación. Realización de unacharla, webinar o evento al mes.Competencias- Eficiencia. Producir con el máximo output y mínimo esfuerzo perdido.- Honestidad / Integridad. Ser claro y transparente.- Organización y planificación.- Cumplir con los compromisos. Cumplir con los acuerdos verbales y escritos.- Ser detallista. No permitir que los detalles importantes se escapen o descarrilen un proyecto.- Skills analíticos. Estructurar y procesar cualitativamente o cuantitativamente datos y dibujar conclusiones esclarecedoras.- Calma bajo presión. Mantener un rendimiento estable cuando te encuentras bajo mucha presión o estrés.- Proactividad. Actuar sin que se le diga qué hacer. Aportar nuevas ideas a la empresa.- Creatividad e Innovación. Generar enfoques nuevos e innovadores a los problemas.- Entusiasmo y Ambición. Pasión y entusiasmo por el trabajo. Tiene una actitud de empoderamiento y valentía. Ambición de aprender de forma constante.- Trabajo en equipo. Coordinación con el equipo de prospección, con el equipo de marketing y con los equipos operativos.- Persuasión. Capaz de convencer a otros para que sigan un curso de acción. Competencias culturales: asegurar el ajuste organizacional.Requisitos● Formación básica (formación académica): ADE, Ingeniería, Económicas o similares. Master en disciplinas financieras.● Conocimientos específicos: Sólidos conocimientos en Negocios y Finanzas.● Experiencia previa (funciones, sector, cultura, tiempo)Se ofrece- Contrato indefinido con periodo de prueba- Horario: De 9:00h - 19:00h L-J, V 09:00h - 14:00h- Oportunidades de crecimiento- Modelo híbrido de teletrabajo una vez superado el período de prueba