Responsabilidades:
1. Liderar al equipo para la captación de nuevos clientes mediante contacto proactivo telefónico y/o a través de otras herramientas.
2. Alcanzar los objetivos de ventas mediante la gestión exitosa del equipo de ventas.
3. Diseñar e implementar un plan estratégico de ventas para ampliar la cartera de clientes de la empresa.
4. Establecer los objetivos y darle seguimiento al desempeño de los representantes de ventas.
Requisitos:
1. Educación mínima: Educación superior - Licenciatura en curso.
2. Años de experiencia: Mínimo 6.
3. Manejo de Oracle.
4. Experiencia en cierre completo de venta.
5. Buena cartera de clientes.
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