馃専 驴Qui茅nes somos?
Pavigym, empresa l铆der mundial en pavimentos deportivos para fitness con m谩s de 62 a帽os de historia, 5 millones de M2 de suelos instalados y m谩s de 100 empleados/as, se destaca por apostar por la excelencia y el crecimiento a trav茅s de la innovaci贸n y el cambio. Un equipo donde el respeto, la colaboraci贸n y el buen ambiente son clave. Un equipo de #GenteBuenaBuenaGente.
En esta l铆nea, el 谩rea de personas es un pilar estrat茅gico para nosotros. Trabajamos en un entorno donde la confianza, el equipo y el apoyo son fundamentales. Apostamos por la delegaci贸n real, permitiendo tomar decisiones y aprender de los errores. Nuestro objetivo es construir un equipo s贸lido que impulse nuestra misi贸n a nivel global.
馃専 驴Cu谩l ser谩 tu misi贸n?
Buscamos un/a HR Manager con experiencia, creatividad y capacidad resolutiva, que desee formar parte de una organizaci贸n din谩mica, innovadora y en constante cambio. Este rol reportar谩 directamente a la direcci贸n y formar谩 parte de un equipo de 3 personas.
El/La HR Manager ser谩 una figura clave en la creaci贸n, ejecuci贸n y seguimiento de estrategias que fomenten la optimizaci贸n de los recursos en la empresa, el desarrollo del talento y el cuidado de la cultura, trabajando de cerca con el comit茅 de direcci贸n.
Estrategia y t谩ctica
* Apoyar en la elaboraci贸n y ejecuci贸n del Plan Estrat茅gico del departamento.
* Detectar necesidades organizacionales y proponer mejoras innovadoras y automatismos basadas en datos.
* Proponer y supervisar actividades para fidelizar y motivar a nuestro gran equipo.
Selecci贸n y Employer Branding
* Supervisar y/o liderar los procesos de selecci贸n en su totalidad, desde la aprobaci贸n de la vacante hasta la negociaci贸n de las condiciones de incorporaci贸n de los candidatos seleccionados.
* Negociar condiciones con consultoras, ETTs y otros proveedores.
* Optimizar y supervisar el plan de onboarding.
* Promover estrategias de Employer Branding innovadoras para atraer y fidelizar talento.
Formaci贸n y desarrollo
* Analizar resultados de encuestas de desempe帽o, para dise帽ar planes de carrera y fomentar la mejora continua.
* Implementar pol铆ticas de retribuci贸n justas y coherentes.
* Creaci贸n del plan de formaci贸n anual (e implementar acciones de mejora si fuese necesario) y realizar el seguimiento de FUNDAE.
Gesti贸n laboral y PRL
* Supervisar n贸minas, control horario y ausencias.
* Asegurar junto a la direcci贸n de f谩brica el cumplimiento de los requisitos legales para la prevenci贸n de riesgos laborales (PRL).
* Representar a la empresa en temas sindicales.
* Colaborar con asesor铆as (ocasionalmente tambi茅n asesor铆as extranjeras) para resolver cuestiones legales.
* Gestionar desvinculaciones: preparaci贸n documental, tramitaci贸n de pagos y realizaci贸n de entrevistas de salida.
* Supervisar y controlar con los Managers el cumplimiento de pol铆ticas internas, adem谩s de actualizar y elaborar nuevas.
Gesti贸n financiera y reporte
* Preparar el presupuesto anual del departamento y supervisar su cumplimiento.
* Elaborar informes mensuales de KPI para la Direcci贸n.
Liderazgo
* Motivar y apoyar a su equipo fomentando un ambiente de confianza, delegando de manera efectiva y proporcionando autonom铆a.
馃専 驴Qu茅 necesitamos de ti para conquistar este reto?
* Trabajo met贸dico y capacidad de an谩lisis.
* Capacidad para innovar y adaptarse a cambios continuos.
* Experiencia demostrable en gesti贸n de recursos humanos en entornos industriales.
* Nivel avanzado de ingl茅s (m铆nimo B2) y espa帽ol nativo.
* Usuario habitual de las principales herramientas inform谩ticas de HR.
* Experiencia en dise帽o y an谩lisis de indicadores clave (KPI).
Adem谩s, nos har铆as muy felices si:
* Tienes conocimiento s贸lido y experiencia comprobable en legislaci贸n laboral y asuntos legales relacionados con la gesti贸n de recursos humanos.
* Conocimientos avanzados en prevenci贸n de riesgos laborales en entorno industrial.
* Experiencia previa en estrategias de Employer Branding.
馃専 驴Qu茅 tenemos para ti?
* Sistema h铆brido: Teletrabajo 3 d铆as y 2 d铆as modalidad presencial en nuestra sede de Alicante para combinar la conciliaci贸n y la colaboraci贸n.
* Rango salarial 35-40K brutos anuales.
* Flexibilidad horaria: entrada desde las 7:00h hasta las 09:00h.
* D铆as libres: Disfruta de 24 d铆as h谩biles de vacaciones al a帽o, las tardes de los viernes, la tarde de tu cumplea帽os y jornada intensiva en agosto.
* Opciones de retribuci贸n flexible: seguro m茅dico (ASISA), guarder铆a y formaci贸n.
Si tienes cualquier duda escr铆benos a rrhh@pavigym.com, 隆Estaremos encantadas de conocerte!