️ Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Experto en Gestión de Proyectos con ganas de aprender y crecer en proyectos de Ciberdefensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, este es tu sitio!Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua : en Open University y Udemy for Business ( más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.Lo que harásCreación y soporte de actas de reunión para programas y plenarias del consorcio, así como reuniones internas.Ayuda en la creación de presentaciones programáticas y plenarias, consolidando presentaciones internas y del consorcio.Soporte y control documental del proyecto, asegurando la calidad, gestión de configuración y seguimiento de estándares.Seguimiento documental del consorcio y la comisión, incluyendo comentarios y entrega de documentos.Subida de documentos al portal de la comisión, revisión final de formatos y versiones, y actuación como respaldo del PM si es necesario.Organización de plenarias, incluyendo la reserva de WiFis, salas, medios audiovisuales y gestión de accesos y parking.Revisión mensual de costes, recopilando facturas y controlando compras de equipos, licencias y viajes para auditorías.Soporte para auditorías del proyecto.Seguimiento de costes indirectos y licencias por usuario.Soporte a la gobernanza de proyectos, incluyendo planificación y cuadros de mando.Lo que buscamos en ti:Enfoque: Gestión y costos en proyectos de defensa, combinando formación en administración, finanzas y control de proyectos con conocimientos específicos del sector.Formación académica recomendada:Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), en Economía o Finanzas y Contabilidad.Máster en Gestión de Proyectos (Project Management, PMP, PRINCE2, etc.).Máster en Control de Gestión y Auditoría.Máster en Gestión Económica y Financiera de Proyectos de Defensa (si existe opción específica).Certificaciones y conocimientos clave:Gestión de proyectos (PMP, PRINCE2 o certificaciones similares).Normativa en defensa. Teletrabajo: 60%, 3 días en casa, 2 días en oficina. Así es nuestro procesoRevisión de postulaciones - Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.Primera charla (5-10 min) - Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas.Entrevista técnica - Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil.Oferta y bienvenida - Si todo va bien, te sumas al equipo! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. Postúlate ahora!Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.