Descripción del empleo
En BESIDE apostamos por el mejor talento. Contamos con una unidad de selección especializada y trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.
Buscamos un/a Responsable de Marketing para trabajar directamente contratado/a en uno de nuestros clientes del sector legal.
¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:
* Conocimiento profundo del negocio:
o Dominar los servicios legales ofrecidos, su propuesta de valor y los diferentes segmentos de clientes.
o Analizar regularmente el mercado, competencia y comportamiento de los clientes para adaptar las estrategias de marketing (conocimiento de inbound Marketing y gurus como Neil Patel, Russell Brunson, Gary Vee o Alex Hormozi).
* Desarrollo estratégico:
o Diseñar y ejecutar estrategias integrales de marketing digital y offline que incluyan branding, generación de leads y nurturing.
o Establecer objetivos anuales, trimestrales y mensuales basados en los objetivos comerciales del despacho.
o Priorizar acciones para captar leads cualificados y convertirlos en clientes mediante el uso de funnels avanzados como los de Russell Brunson o Alex Hormozi.
* Gestión operativa y táctica:
o Crear y supervisar la ejecución de campañas omnicanal (WhatsApp, email marketing, Google Ads, redes sociales, SEO/SEM).
o Garantizar la alineación entre los equipos de ventas y marketing mediante herramientas de automatización y workflows sincronizados con Salesforce Marketing Cloud.
* Monitorizar campañas mediante herramientas avanzadas (Google Analytics, Data Studio, CRM) para medir su ROI.
* Liderar la implementación de A/B testing, personalización de contenido y optimización continua de estrategias de captación y conversión.
* Utilizar dashboards dinámicos para reportar resultados y proponer iteraciones estratégicas.
* Gestión y desarrollo del equipo:
o Reclutar, capacitar y liderar un equipo interno de marketing con roles especializados en SEO, SEM, copywriting, diseño gráfico y analítica.
o Implementar programas de formación continua para mantener al equipo actualizado en las últimas tendencias del marketing digital.
o Gestionar el budget asignado asegurando un equilibrio entre eficiencia y resultados.
* Trabajar estrechamente con el equipo legal y de ventas para desarrollar mensajes alineados con las necesidades de los clientes.
* Liderar iniciativas de marketing interno para fortalecer la cultura corporativa y el employer branding.
* Innovación y mejora continua:
o Identificar y adoptar nuevas tecnologías y tendencias de marketing para mantener al despacho a la vanguardia.
o Promover la creación de contenido de valor (webinars, ebooks, vídeos, etc.) que eduquen y atraigan al público objetivo.
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