RABAT reconocida empresa líder en la venta de relojería y joyería cuenta con trece puntos de venta en España y un equipo de 260 personas a nivel nacional.Para llevar a cabo nuestro ambicioso plan de expansión y seguir ofreciendo elevados standares de calidad en nuestras boutiques contamos con el mejor talento.Nos apasiona lo que hacemos, cuidar a nuestros clientes y representar a grandes marcas de joyería y relojería, ponemos ilusión en cada detalle y entendemos el lujo como una oportunidad para crear momentos únicos.Para una de nuestras boutiques en Barcelona necesitamos incorporar Asesores de Venta, personas que sientan nuestros mismos valores y que quieran incorporarse a un proyecto inspirador.La misión del puesto consiste en:Asesorar y orientar al cliente durante su experiencia RABAT, transmitiendo nuestros valores y poniendo en valor los conocimientos de la marca referente en relojería.Realización de estilismos y tareas de visual merchandising.Gestionar tu cartera de clientes.Garantizar un trato personalizado a cada cliente y un servicio exclusivo.Hacer seguimiento y atención postventa.Participar en la realización de inventarios, seguimiento de stocks.Colaborar en la organización diaria de la tienda y responsabilidades asociadas a la posición.Requisitos:Experiencia mínima de 3 años en un puesto igual o similar preferiblemente en relojería y/o en el sector lujo (retail/hospitality).Imprescindible nivel alto de inglés.Clara orientación al cliente.Compromiso y responsabilidad.Facilidad para el trabajo en equipo.Don de gentes y dotes comunicativos.Proactividad, dinamismo e iniciativa.¿Qué ofrecemos?Acceso a las más prestigiosas firmas de relojería y joyería a nivel internacional.Formación continua en las distintas marcas de relojería, joyería y en gemología.La posibilidad de ser embajador/a de una marca de lujo.Plan de carrera.Jornada completa de 40 horas semanales.Estabilidad contractual.Interesante paquete retributivo.Grupo Rabat expresa su compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, asegurando igualdad de oportunidades. Además dispone de un protocolo de prevención, detección y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo.