Objetivo y misión
El Representante comercial será parte del equipo de Iberia y trabajará intensamente en la extensión de los mercados de Cataluña para todas las marcas del Grupo Aqualung.
Responsabilidades claves:
1. Gestión comercial y Desarrollo de nuestra actual red de clientes
2. Viajar rutinariamente a los clientes
3. Encontrar nuevos clientes y oportunidades de crecimiento
4. Supervisar las ventas y los márgenes acorde con los presupuestos y objetivos
5. Desafíe a los clientes potenciales y construya un plan de negocio con ellos
6. Implementar/Mejorar el modelo de programaciones con los clientes actuales y nuevos, siguiendo la línea de tiempo establecido por el Grupo.
7. Servir de enlace con las operaciones de venta para un tratamiento eficiente de los pedidos.
8. Seguimiento de pagos con la asistencia del departamento de contabilidad
9. Reporte regular al Director Comercial
10. Apoyar a nuestros clientes en proyectos relevantes de marketing
11. Generar capacitación y educación de apoyo a nuestra red, digital y físicamente.
Calificaciones:
1. Grado de bachillerato o equivalente
2. 2 años de experiencia como Representante de Ventas en una marca de deporte
3. Mentalidad de ventas y perfeccionista
4. Capacidad para viajar independientemente
5. Gran visión para los negocios
6. Saber cómo manejar una negociación
7. Experimentado, motivado y con ganas de trabajar en equipo
8. Ser buceador es un plus
9. La experiencia técnica y el conocimiento del producto son esenciales
10. Hablar inglés y francés es un plus
11. Excelentes habilidades de comunicación con varios tipos de interlocutores y culturas
12. Familiarizado con múltiples dispositivos y herramientas de comunicación digital
13. Anticipación y capacidad de respuesta
14. Capacidad para dominar el análisis de datos
15. Master Office software
Beneficios destacados
Coche de empresa
IT: móvil y ordenador
Trabajar en un ambiente dinámico, amigable e inspirador dentro de la industria del deporte.
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: 27.000,00€-30.000,00€ al año
Beneficios:
- Flexibilidad horaria
Horario:
- Flexibilidad horaria
Tipos de compensaciones complementarias:
- Bonus anual
Ubicación del trabajo: Viajes periódicos
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