ComercialObjetivo del Puesto:El Comercial será responsable de la captación, gestión y fidelización de clientes, promoviendo los productos o servicios de la empresa con el fin de aumentar las ventas y contribuir al crecimiento del negocio.Responsabilidades:Prospección de Clientes:Identificar, contactar y captar nuevos clientes potenciales, mediante llamadas en frío y clientes proporcionados por la empresa, posibles visitas a clientes grandes, y otras estrategias comerciales.Gestión de Cartera de Clientes:Mantener y ampliar la cartera de clientes actuales, ofreciendo un servicio personalizado y adecuado a sus necesidades, y asegurando su satisfacción.Elaboración de Propuestas Comerciales:Preparar y presentar ofertas comerciales, propuestas personalizadas y negociaciones con clientes, buscando siempre el mejor beneficio para la empresa y el cliente.Análisis de Mercado y Competencia:Investigar y analizar las tendencias del mercado, la competencia y las necesidades de los clientes para detectar oportunidades de venta y mejorar la estrategia comercial.Cumplimiento de Objetivos de Ventas:Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos por la empresa, mediante la planificación y ejecución de estrategias comerciales eficaces.Seguimiento PostventaRealizar un seguimiento continuo con los clientes para asegurar su satisfacción, resolver posibles incidencias, y fomentar la fidelización a largo plazo.Reporte y Análisis de Resultados:Reportar de manera regular al equipo de ventas o directores sobre el desempeño comercial, avances en las negociaciones y cierre de ventas, proponiendo mejoras cuando sea necesario.Colaboración Interna: Trabajar estrechamente con los equipos de marketing, logística y servicio al cliente para asegurar la entrega y postventa de los productos o servicios.Requisitos:Experiencia en puestos comerciales o ventas.Habilidades de negociación y comunicación.Orientación a resultados y enfoque en el cliente.Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.Conocimiento del sector o mercado relacionado (dependiendo de la empresa).Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, CRM, etc.).Se valorará:Formación en áreas comerciales o ventas (Ciclo Formativo, Diplomatura, Grado).Conocimiento en sector fitness.Condiciones:Este perfil de comercial puede variar dependiendo de las necesidades de la empresa, pero siempre debe enfocarse en una actitud proactiva, orientada al cliente y con un fuerte deseo de cumplir metas de ventas.