Ubicación: Fracc. Garita De Otay, BCN, MX, 22500
Descripción de puesto
Ser agente promotor de la Cultura de Seguridad de las plantas de cemento apoyando directamente al Asesor de Seguridad y Salud y ejecutando actividades específicas para la implementación del sistema de seguridad, fomentando siempre un ambiente de armonía y seguridad.
Principales responsabilidades
1. Entender y cumplir con la Política del Sistema de Gestión Integral así como cumplir con los objetivos de CEMEX (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud).
2. Asegurar la capacitación del personal a su cargo, facilitando el acceso a la información y formación y acreditando la misma.
3. Asegurar la integridad física tanto del personal (directo e indirecto) a su cargo como la de las instalaciones haciendo uso respetuoso del medio ambiente y comunidades vecinas.
4. Fomentar la Cultura de Seguridad a través del establecimiento de programas, sistemas y procedimientos que involucren la participación de todo el personal de la planta.
5. Realizar inspecciones y auditorías de seguridad a las áreas de trabajo.
6. Efectuar análisis de riesgo por puesto de trabajo y operación.
7. Documentación y seguimiento a las actividades para la implementación del Sistema Gestión Integral.
Retos del puesto
1. Fomentar la cultura de seguridad en las plantas de cemento acorde a los lineamientos de la Política Corporativa de Seguridad.
2. Implementación de SGI de acuerdo con el tiempo y recursos pactados.
3. Eliminar las condiciones inseguras de las plantas de cemento.
Habilidades y conocimientos requeridos
Escolaridad: Carrera Técnica / Licenciatura
Experiencia requerida: Mínimo 6 meses en Seguridad Industrial y Salud
Conocimiento requerido:
* Amplio conocimiento de OSHAS 18000 y seguridad industrial.
* Liderazgo y tolerancia a la presión.
Competencias críticas:
* Pensamiento estratégico
* Servicio al cliente
* Trabajo en equipo
* Gestión de información
Experiencia adicional deseable:
* 2 años de experiencia en áreas de mantenimiento de transporte.
* Experiencia en puestos relacionados con inspección/reparación de unidades de transporte de carga pesada.
* Experiencia en impartición de capacitación de técnicas en conducción, normativas SCT (NOM-068, NOM-035, NOM-012) y seguridad vial.
* Laborado en talleres de mantenimiento de unidades móviles y de carga pesada.
Conocimiento técnico adicional:
* Conocimientos avanzados en mecánica a diésel y gasolina en todas las configuraciones de vehículos de carga.
* Noción de normas 068, 035 y 012.
* Conocimiento de sistema de gasolina y diésel.
* Conocimiento básico de mantenimiento preventivo y correctivo en vehículos de carga pesada.
* Interpretación de manuales.
* Manejo básico de office (PowerPoint, Word y Excel).
Competencias críticas:
* Orientación y servicio al cliente
* Resolución de problemas
* Negociación
* Toma de decisiones oportunas
* Autodidacta
* Organización y Planificación / Administración del tiempo
* Orientación a resultados
* Capacidad analítica
Relaciones
Internas:
* Asesor de Seguridad Vial (Jefe inmediato) para seguimiento a actividades realizadas.
* Coordinador de Transporte para reportar actividades o incidentes.
* Administrador de Tráfico para informar el status de la flota que gestiona.
* Jefe de Unidad de Negocio para informar actividades y necesidades de material para operar.
* Centro de eficiencia de transporte para informar status de unidades bloqueadas.
* Asesor regional de mantenimiento para soporte técnico.
Externas:
* Transportistas y proveedores externos a la flota Cemex para verificación de unidades.
Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
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