Desde Manpower nos encontramos en busqueda de un Tecnico de nominas para un cliente final lider en su sector. Mision: Gestionar y ejecutar los procesos relacionados con la administracion de nominas, seguridad social, contratos laborales y demas procedimientos asociados a la gestion laboral, garantizando el cumplimiento de la normativa legal vigente y las politicas internas de la empresa. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Gestion de Nomina: Elaboracion, calculo y revision de nominas de empleados. Aplicacion de deducciones, impuestos y beneficios de acuerdo con la legislacion vigente. Control y liquidacion de pagos extraordinarios (horas extras, bonificaciones, comisiones, etc.). Administracion Laboral: Gestion de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social. Tramitacion y gestion de contratos laborales, prorrogas y renovaciones. Gestion y control de incidencias laborales (vacaciones, incapacidades, permisos, etc.). Cumplimiento Legal y Fiscal: Asegurar el cumplimiento de la legislacion laboral y normativa fiscal aplicable. Presentacion de informes y declaraciones de seguridad social y retenciones fiscales. Coordinacion con asesores laborales y organismos oficiales para la correcta aplicacion de normativas. Soporte y Atencion a Empleados: Resolucion de consultas relacionadas con nomina y administracion laboral. Apoyo en procesos de auditoria interna y externa en materia laboral. Optimizacion de Procesos: Colaboracion en la mejora y digitalizacion de procesos administrativos de RRHH. Implementacion de herramientas y sistemas de gestion para una mayor eficiencia operativa. REQUISITOS DEL PUESTO: Formacion: Grado en Relaciones Laborales, Administracion de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines. Formacion especifica en gestion de nominas y administracion laboral. Experiencia: Minimo 3 5 anos de experiencia en gestion de nominas y administracion laboral. Experiencia en empresas con gran volumen de empleados sera valorada positivamente. Conocimientos Tecnicos: Manejo avanzado de software de nominas (ej. SAP, A3NOM, Meta4 o similares). Conocimiento profundo de legislacion laboral y seguridad social. Experiencia en el uso de herramientas de ofimatica (Excel avanzado, Word, etc.). Competencias: Atencion al detalle y precision en calculos. Capacidad de analisis y resolucion de problemas. Organizacion y gestion eficiente del tiempo. Comunicacion efectiva y trato cordial con empleados. Discrecion y confidencialidad en el manejo de informacion sensible. CONDICIONES LABORALES: Horario: Flexible L V (7h 15h 8h 16h) Modalidad: Presencial Salario: hasta 30k, segun perfil profesional Beneficios sociales: Menu diario + parking