Propósito de UpBizor:
En UpBizor, ayudamos a las empresas a crecer a través de asesoría estratégica, abordando sus necesidades en áreas como financiación, contabilidad, fiscalidad y aspectos legales. Hemos creado un ecosistema enfocado en potenciar Startups con diversas herramientas financieras. Somos una empresa en expansión, con oportunidades de desarrollo profesional y personal, en un ambiente dinámico y con gran ambición de progreso junto a nuestros empleados.
Cultura de UpBizor:
Nos impulsan la ambición de crecer un 50% anual en beneficio y facturación, el compromiso con el cumplimiento de objetivos semanales, la valentía para enfrentar desafíos y aprender de los errores, y la excelencia en aportar valor a más de 600 empresas que confían en nosotros. Fomentamos una comunicación directa, honesta y transparente.
¿Qué ofrecemos?:
* Retribución competitiva.
* Contrato indefinido.
* Carrera profesional definida.
* Oportunidad de crecimiento.
* Aprendizaje continuo.
* Responsabilidad y escucha activa sobre propuestas a realizar.
* Comunicación transversal sobre el estado del business plan actual y situación de la empresa.
Funciones / Responsabilidades:
* Reunión con el cliente: Interactuar con el administrador, CEO o CFO de startups o pymes para comprender sus necesidades.
* Construcción de planes de negocio y financieros: Desarrollar modelos de negocio, análisis de Porter, estudios de mercado, y roadmaps de financiación para solicitar fondos públicos (Enisa, ICF, IVF, etc.).
* Recopilación y revisión de documentación: Gestionar la documentación necesaria para las solicitudes de financiación.
* Comunicación con el cliente: Mantener al cliente informado sobre el estado de su solicitud de financiación pública.
* Seguimiento de solicitudes de financiación: Hacer el seguimiento de las solicitudes con las entidades correspondientes, respondiendo a los analistas en las distintas fases del proceso.
* Estudio de ebooks y formaciones internas: Aprender sobre consultoría de funding a través de ebooks y formaciones semanales.
* Control de tesorería: Supervisar la tesorería actual y futura de la empresa, colaborando con las finanzas operativas y la gestoría.
* Definición del business plan: Crear el plan de negocio basado en los KPIs clave.
* Análisis 360 grados de la empresa: Comprender todos los aspectos del negocio, como propuesta de valor, diferenciación, mercado, competencia, operativa, tecnología, finanzas y talento.
* Definición del roadmap de financiación: Establecer un plan de financiación eficiente, buscando el menor coste de capital y riesgo, y apoyar al cliente en la captación de fondos.
Competencias:
* Eficiencia: Maximizar resultados con el menor esfuerzo posible, optimizando recursos.
* Honestidad / Integridad: Ser claro y transparente en acciones y decisiones.
* Organización y Planificación: Cumplir compromisos y acuerdos, gestionando bien el tiempo y las tareas.
* Inteligencia: Aprender rápidamente y adaptarse, demostrando crecimiento constante en conocimiento.
* Ser Detallista: Prestar atención a los detalles para evitar que afecten el desarrollo de proyectos.
* Skills Analíticos: Procesar y estructurar datos, obteniendo conclusiones claras y significativas.
* Calma Bajo Presión: Mantener un rendimiento estable bajo situaciones de estrés o presión.
* Proactividad: Actuar de forma independiente, aportando nuevas ideas sin necesidad de instrucciones.
* Entusiasmo y Ambición: Tener pasión por el trabajo y un deseo constante de aprender y mejorar.
* Trabajo en Equipo: Coordinarse eficientemente con diferentes equipos para alcanzar objetivos comunes.
Requisitos:
* Formación básica (formación académica): IBE, ADE, Ingeniería, Económicas o similares. Master en disciplinas financieras.
* Conocimientos específicos: Sólidos conocimientos en Negocios y Finanzas.
* Experiencia previa (funciones, sector, cultura, tiempo) mínima de un año.