Empresa de Osona, dedicada al import - export de materias primas para el sector agroalimentario y cosmético, en importante fase de crecimiento a nivel internacional, precisa incorporar en sus oficinas centrales de Osona un/a International Sales Area Manager con el objetivo de colaborar en el desarrollo del mercado internacional de aceites para el sector cosmético.
Sus principales tareas y funciones serán las siguientes:
1. Gestión y fidelización de clientes actuales: Supervisar y mantener relaciones sólidas con los clientes actuales, asegurando una atención personalizada y eficiente. Resolver problemas, gestionar reclamaciones y fomentar la satisfacción del cliente para garantizar la fidelización y el crecimiento de la cartera de clientes.
2. Captación de clientes: Desarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante la identificación de clientes potenciales, apertura de nuevas cuentas y establecimiento de relaciones comerciales sólidas. Asegurar la correcta implementación de acuerdos comerciales y la consecución de los objetivos de ventas.
3. Benchmarking: Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia para identificar nuevas oportunidades de negocio y áreas de crecimiento. Evaluar las tendencias del sector y adaptar las estrategias comerciales para posicionar a la empresa de manera competitiva en el mercado.
Se ofrece:
1. Incorporación inmediata y estabilidad laboral en empresa en continuo crecimiento y con excelente ambiente laboral.
2. Plan de desarrollo profesional.
3. Posibilidad de formar parte de un equipo altamente cualificado y especializado.
4. Formación inicial y continua en producto y sector.
5. Horario: entrada de 8h a 9h y salida a partir de las 16:30h, viernes: hasta las 15h.
6. Condiciones salariales negociables, acorde a la experiencia, conocimientos y valores aportados (incluye importante variable, derivado de la actividad comercial).
7. Oficinas nuevas, amplias, diáfanas y con facilidad de aparcamiento.
Se requiere:
1. Capacidad de trabajo en equipo, empatía, proactividad, ambición e ilusión por desarrollar una trayectoria profesional a largo plazo en la compañía.
2. Persona ambiciosa, hunter, proactiva, con capacidad de autogestión y enfocada a resultados.
3. Disponibilidad para viajar a nivel internacional (únicamente alrededor de un 10% del tiempo).
4. Residencia en Osona y/o comarcas limítrofes o disponibilidad para el traslado de residencia en la zona.
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