Descripción del trabajo
Jornada : Completa / Parcial
Contrato : Prácticas (3 meses mínimo) - Remoto
Salario : NO REMUNERADO
Incorporación : Lo antes posible
Sobre la empresa
GAO Tek : proveedor líder internacional de herramientas de desarrollo integrados, probadores de telecomunicaciones, instrumentos de medición electrónicos, videovigilancia y alarma.
Descripción del puesto
Buscamos un/a Técnico/a de Selección de Personal que se una a nuestro equipo de Recursos Humanos para gestionar los procesos de selección de la compañía. La persona seleccionada se encargará de identificar, evaluar y atraer talento, asegurando una óptima experiencia del candidato/a durante todo el proceso.
Responsabilidades
1. Publicación de ofertas en portales de empleo y redes sociales.
2. Criba curricular y preselección de candidatos/as.
3. Realización de entrevistas telefónicas y online.
4. Coordinación y seguimiento de entrevistas con responsables de departamento.
5. Gestión de la documentación y procesos administrativos del onboarding.
6. Apoyo en la mejora de los procesos de reclutamiento y selección.
Requisitos
1. Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.
2. Manejo de herramientas de selección (portales de empleo, LinkedIn, bases de datos).
3. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
4. Nivel de inglés : B1. SE HARÁ PRUEBA!
Ofrecemos
Formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento.
Posibilidades de desarrollo profesional en el área de RRHH.
Tres certificados : Un Certificado de Práctica y dos certificados relacionados con su capacitación en GAO Tek.
Si te apasiona la selección de talento y quieres desarrollarte en Recursos Humanos, ¡te estamos esperando!
Envía tu CV a
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