Responsable de RRHH de planta
HR, Organisation and Quality
Barcelona (Spain)
Ref: UH08153045 February 4, 2025 INDUSTRY AND CAPITAL GOODS
FUNCTIONS
1. Gestión de la Formación: Detección de necesidades de formación en la planta, técnicas y no técnicas. Realización del Plan de formación anual de la planta. Organización, ejecución y seguimiento del plan de formación de la planta. Documentar las acciones formativas.
2. Desarrollo y Selección: Realizar procesos de selección y entrevistas. Identificar key positions y planificar robustez de la plantilla. Registro de Promociones internas y cambios de puesto de trabajo. Coordinar eventos sociales de la planta. Participar en el despliegue en la planta de nuevos proyectos de RRHH.
3. Seguridad y Salud: Planificación anual de las revisiones médicas. Tramitar accidentes con y sin baja.
4. Nómina: Registro mensual de las variables de nómina y cotejo con la información de pago indicada por los responsables.
5. Otras tareas: Gestión del personal de ETT- planificación diaria/semanal, auditorias semestrales. Nuevas incorporaciones- documentación, onboarding, seguimiento etc. Gestión del Absentismo. Atender dudas y consultas del personal.
PERFIL
1. Formación: Grado en ADE, Psicología, RRLL o similar. Máster especializado en RRHH o Formación y Desarrollo. Nivel de inglés Alto.
2. Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en posición generalista de RRHH.
3. Habilidades: Conocimientos avanzados en MS Office. Capacidad para trabajar con independencia. Iniciativa y proactividad. Orientación al logro. Buenas habilidades comunicativas y organizativas. Flexibilidad y adaptación al cambio.
Importante empresa del sector energético, con más de 100 años de trayectoria en el mercado.
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