SARIA es una empresa global y líder especialista en economía circular. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad y alto valor para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental.
En SARIA, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y construimos una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad.
Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA.
Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina.
Human Resources Business Partner Interim (HRBP) – Barcelona o Madrid
Te interesa conocer lo siguiente,
Los objetivos de la posición son:
Desplegar la estrategia de personas definida en Grupo SARIA, asegurando la óptima implantación de políticas de administración y contratación, selección, desarrollo de talento, relaciones laborales y comunicación interna para identificar y responder a las necesidades de negocio en materia de RRHH en su zona de responsabilidad.
Tus funciones principales serán:
* Asistencia técnica en materia de RRLL a colaboradores y managers.
* Participar en las reuniones periódicas con la Representación Legal de trabajadores y gestión de conflictos.
* Asegurar el cumplimiento de la política de selección de grupo SARIA.
* Realizar los procesos de selección de los perfiles asignados para cubrir las vacantes existentes en su zona.
* Mantener un contacto permanente con centros de formación en su zona para proveer estudiantes en prácticas y bolsa de candidatos.
* Asegurar el cumplimiento correcto del proceso de Evaluaciones de Desempeño de los colaboradores.
* Junto a los managers directos, identificar necesidades formativas y proponer acciones de desarrollo y formación para los colaboradores.
* Asegurar la gestión administrativa de las acciones formativas para mantenimiento de KPIs y bonificaciones con FUNDAE.
* Asegurar el despliegue de las acciones en materia de Comunicación Interna conforme a los valores de SARIA.
* Colaborar en la implantación de programas para el mantenimiento y mejora de un buen clima laboral (encuestas, motivación, reconocimiento).
* Asistir en las tramitaciones y gestión documental al área de Payroll y Contratación y con los organismos oficiales (TGSS, INEM).
* Participar en la elaboración del Budget de RRHH.
* Reportar y validar incidencias y variables que afecten en nómina, seguimiento y control de absentismo.
* En colaboración con el resto del área RRHH, participar y liderar los proyectos RH asignados.
¿Que buscamos?
Buscamos profesionales con experiencia de 3-5 años en puesto similar o consultoría de RRHH, preferiblemente trabajando con entornos industriales en organizaciones matriciales.
* Excelentes habilidades comunicativas (oral y escrita/presentaciones)
* Orientación a resultados
* Orientación a cliente interno/servicio
* Gestión del cambio
Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje y desarrollo.
Requisitos deseados:
* Grado en RRLL, Psicología o similares.
* Catalán B2
Formación y conocimientos adicionales:
* Nivel de inglés avanzado (B2)
* Valorable Master o Postgrado en RRHH
Qué ofrecemos:
Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en el siguiente paso de tu desarrollo profesional.
· Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo joven y dinámico.
· Participar de proyectos de transformación hacia la Economía Circular
· Trabajo estable, en modelo híbrido presencial y teletrabajo con flexibilidad horaria.
· Tendrás a tu disposición beneficios como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, Ticket restaurante, guardería y transporte.
· Ubicación Geográfica en Granollers o Madrid