Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior!
¿Qué harás en el proyecto?
1. Establecer un plan integral de la organización partiendo del grado de madurez actual y entendiendo las interfaces que se pretenden realizar para identificar los cambios más agresivos y más costosos y establecer un plan para cambio cultural, que incluya la formación necesaria a cada rol del proyecto en cada etapa del mismo.
2. Asegurar la correcta coordinación entre los diferentes proyectos/proveedores relacionados con digitalización en la planta de producción que puedan impactar en la implantación del sistema LIMS.
3. Revisión y aprobación de protocolos e informes de documentación GxP (validaciones, interim reports, etc.).
4. Gestión y ejecución de controles de cambios.
5. Redacción de documentación técnica/PNT relacionada con el despliegue de la solución LIMS, de acuerdo a normativa europea y otras normativas aplicables.
Para sentirse a gusto en la posición se requieren conocimientos en:
1. Experiencia previa similar de, al menos, tres años.
2. Experiencia previa con la implementación de alguna solución digital en la industria farmacéutica.
3. Nivel de inglés avanzado.
Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.
Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
¿Qué te gustará de trabajar aquí?
1. Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.
2. Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
3. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
4. FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
5. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…).
6. Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés, francés, alemán…) ¡entre otras!
7. Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.
8. Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.
9. Seguro de Vida y Accidentes.
Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.
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