A Femarec estem cercant gestor/a d'Itineraris d'orientació i inserció.
1. Seguir el compliment de les normatives per les quals es regulen els programes assignats, tenint en compte les bases reguladores, la resolució i la guia d'execució.
2. Seguir l'evolució de la feina i els resultats obtinguts, per tal d'assegurar la consecució dels objectius dels programes assignats i introduir propostes de millora i innovació.
3. Mantenir el contacte amb els tècnics dels organismes públics o privats competents, per a l'execució i justificació dels projectes.
4. Seguir i supervisar les tasques de l'equip de tècnics d'orientació i inserció laboral, tenint en compte els criteris d'intervenció i processos del sistema de qualitat de l'entitat.
5. Col·laborar en la programació i supervisió del conjunt d'accions dels itineraris en relació a calendaris, espais, equips professionals, instruments i recursos a utilitzar.
6. Fer seguiment de casos i vinculació de les persones participants amb l'equip tècnic en coordinació amb la responsable d'itineraris.
7. Intervenir directament en casos quan ho consideri necessari la responsable d'itineraris i en coordinació amb la responsable de l'Equip d'intervenció social de l'entitat (EIS).
8. Seguir i gestionar, amb l'equip prospector, les pràctiques i la inserció de les persones participants.
9. Col·laborar amb l'equip administratiu en les tasques administratives vinculades als programes assignats.
10. Col·laborar amb l'equip de comunicació en la difusió i publicitat dels programes assignats.
11. Col·laborar en la redacció de memòries de sol·licitud i certificació dels projectes i informes de seguiment.
12. Col·laborar en l'elaboració de material per a l'execució dels projectes.
13. Acollir el nou personal que s'incorpora, formar-lo en les funcions, tasques i procediments en els que estan implicats.
14. Vetllar pel compliment de les normatives de l'entitat, sobretot, LOPD i PRL.
15. Participar en l'execució del pla d'emergència.
Experiència: 1 any. Experiència desitjada: tenir experiència en gestió d’equips, haver treballat com a tècnic/a en projectes d’inserció sociolaboral, haver treballat amb col·lectiu de risc, en especial persones amb discapacitat i/o trastorn mental.
Títol: Títol de grau en Psicologia.
Competències / coneixements:
1. Formació acadèmica desitjada: Llicenciat/da en Psicologia, Pedagogia, Psicopedagogia i/o Diplomat/da en Relacions Laborals, Treball Social, Educació Social.
2. Coneixements tècnics:
1. Coneixement del col·lectiu de risc, en especial persones amb discapacitat i/o trastorn mental.
2. Coneixement dels recursos i normatives laborals i assistencials.
3. Nivell usuari del paquet Office.
4. Coneixements entorn Google (Google Classroom, Meet, Drive...) i formació d’eines digitals.
5. Formació en perspectiva de gènere.
6. Català nivell C.
Condicions laborals:
1. Contracte laboral indefinit.
2. Jornada intensiva.
3. Salari mensual brut des de 1970 fins a 1980 euros.
4. Altres beneficis: jornada intensiva de matí, en horari de 7:30 a 15:30 hores de dilluns a dijous i de 8 a 15 hores els divendres; salari mensual de 1688,84 euros per 14 pagues.
#J-18808-Ljbffr