Buscamos un/a administrativo/a para incorporarse a un proyecto a largo plazo.
Las tareas principales incluyen la selección de personal, desde la publicación de ofertas hasta la realización de entrevistas y la revisión de currículos. También, participarás en la gestión y el seguimiento de la formación de los nuevos empleados.
Además, llevarás el control del absentismo, la planificación y evaluación de la productividad y el desempeño, así como la organización de las funciones de los puestos. Gestionarás la documentación, la bienvenida y el seguimiento del personal nuevo, además de coordinar la relación con las ETT's. También estarás a cargo del control y seguimiento de temas relacionados con PRL, RGPD, ISO y FREMAP. El horario es de lunes a jueves de 08:00 a 17:30 y los viernes de 08:00 a 14:00. El salario se negociará en función de tu experiencia y el contrato inicial será a través de ETT, con posibilidad de incorporación a la empresa.