¿Te apasiona trabajar con personas y la gestión del ciclo del talento? Si además cuentas con un mínimo de 1-2 años de experiencia en el área y estás buscando nuevos retos profesionales, ¡sigue leyendo! 👩🏻💻👨🏻💻
Nuestro cliente, líder en el sector retail, ofrece un proyecto estable en el que formarás parte de un equipo comprometido con crear experiencias únicas e innovadoras a sus clientes.
Funciones principales:
* Atracción y Onboarding de nuevos talentos.
* Gestión de la contratación; nóminas, contratos, entrega de EPIs, horarios y vacaciones).
* Apoyo en la formación y los procedimientos internos en materia de gestión del talento.
* Colaboración con los diferentes departamentos y las operaciones relacionadas con la plantilla.
* Otras funciones relacionadas con el rol de técnico/a generalista.
Se ofrece:
* Contrato indefinido elaborado directamente por el cliente.
* Retribución entre 21.000 y 25.000 SBA
* Variable anual por objetivos de tienda.
* 10% descuento en la marca.
* Horario flexible: 8:00/9:00 a 17:00 de lunes a viernes.
* Posibilidad de desarrollo dentro de la empresa.
* Formación inicial al puesto de trabajo.
* Formación continua.
Requisitos:
* Formación en Grado de Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o Similar.
* Experiencia de 1-2 años en posición similar.
* Buenas dotes de comunicación, organización, atención al detalle, dinamismo, proactividad y solución de problemas.
¡Te estamos esperando! 🚀